第66章 委以重任

在振兴地产公司的发展战略研讨会上，安如山对公司运营部这个“智囊团”显然寄予了厚望。他的发言刚结束，就把期待的目光落在了女儿安晓晴和潜力“后生”钱得金身上。

钱得金注意到，安如山和安晓晴虽然是父女关系，但在公司的正式场合中，二人同样是公事公办，安如山在工作上对爱女的要求一样都不少，甚至更为严格，这从安晓晴在会场上的谨小慎微和勤做笔录就看得出来。

作为父亲，安如山对唯一女儿的严格要求无疑是正确的，因为这不仅关系到对女儿的历练和培养，更关系到振兴公司的未来。所以，安晓晴做出的所有成绩，即是积累经验，赢得资历的过程，更是在企业元老中立威的过程。

作为父亲，安如山当然希望在自己百年之后，他一手创办的这艘企业巨轮，依旧能在女儿的掌舵下继续乘风破浪，再续辉煌！

“高霞，赵洁，魏果，钱得金，你们按照先后顺序，分别谈谈对公司下半年经营策略的一些思路，记住，要全面系统，有的放矢，言之有物”。这时，安晓晴开始点将，并直接说明了发言要点！

“好，那我先说说吧”。运营部副总监高霞口气从容，首先发言道：

“安总和各位老总好，我个人认为，公司下半年的经营策略是应该继续强化管理，杜绝跑冒滴漏现象……接着，高姐便把自己在日常工作中发现的管理漏洞，以及各部门在执行过程中存在的问题，以举例的形式列举了出来！高姐最后得出的结论是，下半年的经营策略还是内部挖潜，强化管理！

“在公司发展战略方面，你有什么建议？”公司常务副总郑建听完高霞的建言后，马上追问道：

“战略方面涉及全局，我还没有考虑成熟，后面我再单独汇报吧！高姐以老油条的口吻搪塞到。

接下来，公司运营部的赵姐和老魏，也分别从强化公司内部培训，以及坚持价格竞争等层面，为公司下半年的经营方略建言献策。

安如山听后脸色低沉，默不作声。常务副总郑建看到安如山面有不悦，马上豪不客气地说道：

“刚才你们运营部这几位同志的发言，我看还是有些老生常谈，没有突破思维瓶颈，不知运营部下面的同志还有什么“高见”？郑建的语气中，明显对运营部的工作不满意，所以当说到“高见”两个字时，有意提高了音调，显然带有一种嘲讽的意味！

此刻，安晓晴也产生了一定的压力，她对前面三位下属的发言也较为失望，正如郑建所言，老生常谈，毫无新意！于是，马上把目光投向了钱得金，并用眼神鼓励他好好发挥，争取为运营部扳回一局。

钱得金会意后，他环视一周，然后挺起胸脯，用镇定自若的口吻说道：

“尊敬的安总，各位老总好，我叫钱得金，是位新人，刚到运营部上班不足一个月，初来乍到，观点肯定有不成熟之处，还望领导们多指导，多包涵”！

钱得金的开场白刚说完，便看到有两位副总的嘴角上露出一抹讪笑，并开始窃窃私语的聊天。还有两位副总漫不经心地掏出烟，悠闲地吸着，像是在打发一段无聊的时光！

钱得金还注意到，这时他的三位同事，则在低头窃笑，一副等着“幸灾乐祸”的表情。

会场内，只有安如山和安晓晴父女俩，向他投来激励和期待的目光，而善于察言观色的常务副总郑建，见此也不失时机的说道：无论是新人还是老人，只要工作出色，理念先进，安总自然不会埋没人才！小钱啊，不要紧张，你可大胆发表你的观点！

郑建说完，面带殷勤地转头看了一眼安如山，安如山听后，也会意地点点头。

钱得金听后，马上站起身，向各位领导深鞠一躬，接着，便开始了他振聋发聩般的演讲：

“我是农民出身，在农村长大，既种过地，也放过牛……”钱得金刚说到这，由高姐带头的三位同事，同时发出‘哦’的一声，对钱得金的“自揭家丑”，马上表现出了集体“吃惊”，脸上也瞬间充满了嘲笑之情。

几位副总听到钱得金的“身世之谜”后，均有些忍俊不禁，他们甚至在内心之中，开始质疑起老板安如山，为什么让钱得金这个泥腿子，不合时宜地登上了“大雅之堂”？

钱得金没有理会会场上的变化，他继续镇定自若地说道：“我们农村人都知道，种庄稼都是靠天吃饭，所以，想要获得丰收，聪明的农民都懂得要掌握“天机”，一旦错过了天机，无论一个人再勤劳，也会颗粒无收！”

钱得金说完这段话，有意地顿了顿，他再次环顾会场，发现一些人的嘲弄之色有所收敛，有的人开始低头思考。

钱得金继续说道：各位老总，各位同事，发展企业和经营生意，与我们农民种地有什么区别呢？我认为区别并不大，有很多异曲同工之处。比如说，农民种地看的是天机，而企业经营看的是商机，如果一个企业抓不住商机，再好的管理也是坐吃山空；再好的团队也无用武之地！所以，商机，才是企业发展的命脉，才是企业强大的核心条件，它也是企业战略布局，以及企业经营方略的重中之重！