第116章 下山

从这一天开始，悄无声息的变化已经展开，原本的一些三六九等的人为等级划分开始渐渐崩塌，一些原本的高压规定开始被更为开明的政策所取代，一些原本挣扎在生存线上的人们开始感受到了来自市政厅的温暖，更多的适龄学子被市政厅一纸命令召回到学校。

王佳今天刚下班，在回家的路上就已经遇到了好几起市政厅出来的宣传人员了。其实王佳手里的手环早就陆续发了官方申明的，说是现在的市政厅已经取消了市民等级制度，将会对地下城的全体市民一视同仁。

而工作安排也会采用自愿加双向选择原则，也就是你对什么类型的工作感兴趣，就可以去应聘什么工作。应聘双方一致满意后，就可以达成用人协议，这个协议将受到地下城官方的保护。

其实王佳自己就是一个最普通的上班族，作为一名菌类培养企业的普通工人，王佳每天的工作就是观察读取菌类培养车间的各项数据，实时对能量供应量进行微调，虽然大部分调整工作都是由智能AI进行管理，但毕竟更为精确的一些细微局部还是要有人为干预才能更准确。

这份工作不算很辛苦，但却很枯燥，已经工作十多年的王佳也从一个青涩的小伙子进入了而立之年，无畏的消耗着青春和生命。

每天重复、枯燥的工作和生活之余，对能量调控的技术王佳是有深度涉猎的，也就是凭借着这一项实用技术，每个月的节能绩效上，王佳都能得到一点额外的奖励，这是王佳不算太寒酸生活的主要因素。

其实王佳最向往的还是机甲操控，也就是成为一名机甲战士，但已经到了这个年龄，想来要在机甲的路上走多远，可能性确实不大。

看到了地下城市政厅的宣传，结合自己当前的状况，王佳觉得自己到时候还是可以去招聘现场看看。如果能选到一份更为适合的工作，那当然是最好，实在不行的话，也就是去看看也无所谓，也并不耽搁到自己的多少时间。

时间对于地下城的大多数人已经不是什么重要的东西了，无奈就是混吃等死而已，平民在现在的环境还能干出多大的事业？

像王佳这样思考问题的年轻人不在少数，地下城虽然是有普及教育的基本学校，但大多数人在接受了地下城的基础教育后，基本也就到了头了。因为想要去更高一级的序列区中级学校学习，在地下城的学校里要么真的是非常的品学兼优，要么是富家子弟。而这个所谓的富家，往往又是与‘贵’相连，没有联盟、远东认可的‘贵’，你要想在地下城‘富裕’起来，那才是最不可能的事情。

伍浩的宏大计划展开的很顺利，就连在执行层面上，徐峥嵘的一系列相关政策也起到事半功倍的作用，不愧为一直混迹在社会高层的精英人物！

所有消息的官方推送，所有制度的重新整理与发布，所有岗位人员的设定，在伍浩心里一个徐峥嵘可以抵两个纵队的兵力。因为如果让伍浩自己来处理这些事情，可以再给他一年的时间看能不能将政务这一块完全的熟练起来。

现在的172地下城，最急迫的问题还是要解决内部管理问题，诸如市政资产的重新盘点，启用；相关法律文件的制定与发布、执行；以及更多的需要配置人手的工作岗位。最后还有一个最为核心的事务，就是伍浩最为关心的兵源征集。

一大堆的问题充斥着这个小小的城市，没有一个人能轻松的在这里混日子，可以混日子都被伍浩扔到了新唐基地那边，眼不见为净而已。相信李铭能管教好那群人，因为按照李铭在十二班的管理水准，这些问题应该难不倒他！