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第七十九章 盯紧

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陆总上任后,很快就有了新的变化

先是搬家,他们人少地方大,不太经济,搬到了隔壁楼的一楼,和一个负责房产开发的部门相邻,并共用一个卫生间。

本来以为搬家会挺麻烦,结果只是提前让他们自己收拾好私人物品。周末公司找了一批人,直接把需要搬的全搬走了,没用他们自己费一点劲。

新地方虽然稍小点,不过也很雅致。

张总走之前,把公司的硬件部门解散了,从集团派过来的财务人员也回了集团。现在除了他们几个开发人员之外,就剩下一个负责人事的吴姐了。

新地方除了大的办公区,能坐大概二十左右的人外,还有一个会议室,一个副经理室坐着余信,一个人事办公室坐着胡姐,三个独立的房间。

陆总明显花钱比较大方,没几天余信就问叶奕凡,有没有什么需要提议花钱的地方。叶奕凡一看就是穷人家出身,想半天也没想到合适的,只提议买个刻录机。

晚上偶尔和余信,何晓娜,吴杰在办公室里打扑克,一楼的窗外有个门岗,有时门岗老头从窗外看,有时还喊两句。

“你这牌打的,不赶紧调主吗!”

把他们逗的哈哈大笑。

这一年的春节要到了,过小年时,三叔和四叔到叶奕凡的家里来送年货。一向啥事都不在乎的三叔,突然很严肃的对叶奕凡说:

“你有三年没回农村了。”

叶奕凡听了一惊,自己都完全没意识到,以前每年春节初一或初二,都会到农村叔叔家去。自从做上软件行业以来,全身心投入,就再也没去过。

所以这一年的春节,初一就赶快去拜年了。

春节回来后,公司继续发生变化,又招来了一个副总,叫任明,地位和余信并列。

据说是某一个大学的老师,会和语,以前在软件园工作过,现在又弄回来了。

这一步操作就很明显了,是针对余信的。

然后就发现余信基本上就不在公司露面了,陆总的主要身份还是软件园的副总,办公室不在这里,所以现在公司的一切是任明说了算了。

第三步变化,是过了一段时间,又招了一个项目经理,叫林默,位置和叶奕凡并列。

紧接着又新招了个员工,是哪个大学的不知道,反正是计算机系本科的,叫程小秋,和语二级。

看来公司是想润物无声的完成学历的升级换代工作。

不过叶奕凡也不过多考虑这些盘外之事了。上次学了Java后,感觉不经历真实项目,大家还是学的不扎实,就想了个办法。

春节过后,他自己想了一个公司内部管理的功能,准备全放在网页上做,比如出勤管理,员工信息管理,模拟的工资管理,模拟的员工评价管理等,自己把功能大概的设计一下,分给各个员工分别去完善设计,并用代码去实现。

大家马上兴趣都提了起来,热情饱满的投入了这项工作。林默,程小秋来了之后,也很有热情的投入了这个工作,他们之前都不是做JAVA的,也乐于通过这个事提高自己的JAVA能力。

只要参加了这个事,就自然而然的被纳入叶奕凡管理范围了,大家一起工作,一起加班,当然也一起打扑克,虽然没有上面领导的发话,但新来的人水到渠成的就服从叶奕凡的管理了。

尤其是新来的程小秋,扑克打的不咋的,但就是爱玩,很快就对叶奕凡言听计从,敬佩有加。所以靠加新人来分化团队是有困难了,来一个就被叶奕凡同化一个。

三个实习生也加入了工作,无非是再硬想几个功能,比如休假管理,培训管理,将来能否用的上不作考虑,主要是锻炼为主。

但其中的一个姓靳的实习生,没让他做这个。当时Oracle等数据库,都有相适应的很好的界面管理工具,而DB3去没有,也可能没找到,叶奕凡就让他用VB去做一个这样的工具。

这个题目出的确实太大了,叶奕凡自己都没把握。这个小靳整个实习期间都在憋这个,当然到最后也没做明白。不过很久以后,小靳成了公司内DB3的绝对大拿。

在这个小屋里,大家整体的感觉还是灰暗的,因为没有正式项目,新来的任明也没什么正八经的事儿安排。

这时候,大概一两周来一次的陆总,成为大家为数不多的阳光之一了。陆总一来,就会把大家弄到会议室里开会,然后发挥他有鼓动性的讲话,讲软件业发展的趋势,公司业务的进展等。虽然没有什么实际,但总是给大家以希望。

有一次来的时候,在会上说了一句话:

“我好象从来没收到过你们的邮件,都不知道你们平常的情况,都在做什么。”

旁边的任明笑眯眯很自信的说:

“那说明我们工作做的好,没有让领导操心。”

在这个时点的叶奕凡,境界还没那么高,当时认为任明说的是对的,自己的工作不让领导操心为最高标准。

但是下一次,陆总来了后,又说了同样的话,

“我平常来的少,对你们的情况一点不了解啊!”

叶奕凡突然觉得有些不对了,他开始思索这个事了。

以陆总的身份,同样话说了两次,这应该不是无意的。叶奕凡隐隐感觉到,这个话语中,含有极大的不满情绪了。

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