第692章 推行新制度

张恒一听就不高兴了，对着那个销售员说道：“秦海，我什么时候用我的人了，我身为销售部经理，对你们所有人都是一视同仁的，你说你不容易，我也是搞销售的，跑销售的辛苦我很清楚，可是你已经连续两个月没有签过一单了，每次问你，你都说在客户那里，可是公司不是慈善机构，这种没有效果的努力毫无价值，为什么你反对实行末位淘汰，不就是因为你在混日子吗，如果你业绩好，新的制度只会增加你的收入而不是降低。”

那个叫秦海的销售员脸色涨红，有些吞吞吐吐的说道：“其实我也不是不想努力，就是现在市场竞争太激烈了，我以前也给公司创造过价值，没有功劳还有苦劳呢，我看你们就是想卸磨杀驴，觉得我们这些吉星公司的销售员没用了。”

其他几个人听到秦海的话也都随声附和起来，看来大家都有这个想法。

我不由皱起眉头，虽然两个公司合在一起，可是员工之间远远没有达到融洽的程度，要是真的形成了两个派系，那对公司的发展可是有害无益。

本来我是想站在张恒一边，重重处理那些闹事的销售员，不过我现在却觉得这事不能这么轻率的解决，要是让员工们都觉得我这个老板存心清除他们这些原来的老员工，公司必然会出现动荡，而且张恒这个

我看到张恒嘴角还有一丝血迹，便让张恒先去处理一下，然后对着那些销售员说道：“大家的想法我都了解了，其实我也知道和以前相比，现在做销售的压力很大，但是我希望大家能明白一个道理，商场如战场，我们每个人都是这个战场中的士兵，如果我们不努力，可能明天我们的地盘就会被别人给占领了，我不想淘汰任何一个人，可是如果我们保持现在这个状态，也许我们公司就会被淘汰了，你们以前对公司做过贡献，但这不是躺在功劳簿上睡大觉的时候。”

大家都沉思起来，秦海有些尴尬的说道：“方总，对不起，是我太冲动了，其实我也知道张经理是为了我们大家好，就是觉得这个末位淘汰制度有些太没有人情味了。”

“请大家放心，公司制定任何制度都不是为了为难大家。”我微微一笑说道，“而是为了让公司能够更好的发展下去，公司壮大起来，大家的努力才能有回报，咱们公司是一个大家庭，我不会抛下任何一个人，除非他自己自暴自弃，我希望你们能够一如既往的为公司服务，而公司也不会卸磨杀驴，这样吧，末尾淘汰制度可以进行一定程度的修改，但是这项制度必须推行下去，刚才你们对张经理的举动我可以既往不咎，但以后绝对不允许再出现这种情况，有意见可以走正规渠道反映，要是再有下次，闹事的员工直接开除！”

大家顿时都不吭气了，其实人都是有惰性的，而任何公司要进行改革都不是那么容易，必然要经过一番波折，要是轻易放弃那就会一事无成，所以尽管大家的抵触情绪比较大，而我还是要坚定的推行末位淘汰制度，就是要让大家产生危机感。