第691章 闹事

不过钱的问题解决了，人的问题却又冒了出来，原来吉星公司的销售团队虽然庞大，但是滥竽充数的人很多，效率也十分低下。

我已经布置了下一阶段的工作任务，可是已经一个星期过去了，销售部的进展却十分缓慢，一共才签了不到五家公司，而且其中四家都是张恒的团队完成的，按照这个速度，要想达成之前一年签约一千家的目标，需要整整五年时间，到时候市场是什么情况谁也不知道。

看到情况不太理想，我想了想还是决定采取强力措施，和张恒商量了一下，准备在销售部采取末尾淘汰的管理办法，每周一对上一周所有销售人员的业绩进行打分排队，对于没有完成渠道开拓任务的最后三名扣除当月奖金，连续两周名次处于最后三名，扣除一千块钱，当月业绩完不成任务的扣除一半工资。

下午我正在办公室看销售文件，忽然一个女孩慌慌张张的跑了进来，对着我说道：“方总不好了，张经理和那些销售员吵起来了，那些销售员打了张经理。”

我一听皱起眉头，起身跟着女孩来到了销售部，看到门外里三层外三层挤着不少其他部门的员工，似乎都在看热闹，便沉声说道：“大家挤着干什么，有什么好看的。”

那些员工一看是我，很快便回到了自己的座位上去，我走进了销售部，看到里面一片狼藉，张恒站在一个角落，头发和衣服都是湿漉漉的，还粘着茶叶，似乎是被人泼了一杯茶水，而且脸上也有淤青，几个女孩站在他旁边，都快哭出来了。

而对面坐着十几个销售员，怒气冲冲的看着张恒。

我环视全场，冷冷的说道：“怎么回事？张恒，谁动的手？”

全场没人吭气，大家都低着头不说话，张恒有些狼狈不堪的走过来，对着我不好意思的说道：“方总，刚才我宣布了一下末尾淘汰的管理办法，他们就开始闹了起来，还泼了一杯茶水，说我是走狗。”

听到张恒的话，我脸色一沉，对着那些销售员说道：“你们有意见可以提，这样对待张恒是不是有些过分了，他毕竟是销售部的经理，好了，现在我就站在这里，你们有什么想法可以告诉我。”

虽然这些人做法很过分，可是这么多人闹事，或许是因为我制定的措施有问题，所以我也想听听大家的意见。

听到我的话，那些销售员都面面相觑，最后一个胖乎乎的家伙才站起身来嘟囔着说道：“你们不说，我说，方总，不是我们非要闹事，实在是这个末尾淘汰方法太不公平了，我们每天辛辛苦苦的出去跑业务，从早到晚都没办法休息，大冷的天我们在别人公司门口一等就是几个小时，就为了和对方的主管见一面，可是别的部门的人每天都在办公室里吹着暖气，看着电脑，多舒服啊，凭什么我们就要末尾淘汰，我看张恒根本不懂销售，他这么做就是想把我们都赶走，换成他自己的人。”