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第四百零九章:大调整

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十一月八日,老板身体康复了,正式回单位上班了,李哥特意开了一台警车过来开道,警卫j能够用内部车牌开道的,只有老板、吴婧和刘阳,而刘阳完全是“近水楼台”而已。

一般的副sheng长和常w,大部分都是用警车开道。

到了办公室,老板把仲秘书长叫来了。

“伟亮,我在家里这段时间,听说了很多事,行政中心要来一次整顿了,我竟然听说有些人在微信群里发布了让我快死的活动,我本人是无所谓,但这种行为已经严重触犯了我的底线了。”

“叶书记,这件事我也听说了,就是之前您处理过的,或者觉得对您有怨气的人,我们已经固定了相关证据,具体怎么处理您提意见吧?”

“给刘阳打电话,抓人吧,该怎么定罪就怎么定罪?顺带把这些人底子全部查一遍,一网打尽,让他们这辈子都没机会得瑟了。”老板说的这些,我竟然一无所知,我很惊讶,老板是从哪里知道这些的?

所以,不要低估一个领导获取信息的渠道,不然,真的会死得很有节奏。

“小王,现在,和会议处的同志说,明天下午开全省领导g部大会。”

下午,几位因为对老板有意见而在网上发布一些不适消息,并在微信群里诅咒老板早死的几位煞笔全部被抓了。

再接着,分管的领导全部被约谈,经常有人说体制内人性化,那是因为什么?反正不是自己家的东西,做个人情有所谓吗?无所谓,要是自己家公司,他们估计就不这样了;一方面来讲,体制内外都需要遵守法律和相关条例,另一方面来讲,这种人情做的越多,伤害的都是老百姓的利益。

对他们来说,你不上班,我给你发工资,不过就是签个字的事,没事,反正不是从我工资里掏,给你发了,你说我好,我还落个名声。其实这是在犯罪。

“小王,你知道为什么体制内的所谓的好说话的领导一般都提不起来,体制内的老好人一般较真的话,都构成犯罪标准了?就是因为体制内本来就不应该是一个好说话的机构;你没点魄力?没一点点狠劲,怎么管理单位?都当老好人,那体制内就乱了,那老百姓就水深火热了!”老板说。

“记住,那些对单位的人好的所谓的领导,绝大部分都是虚伪的人,靠拿国家的东西给自己卖人情,这种人就是垃圾!”

这些天,老板和我说这些的几率越来越高,经常就一些事问我的看法,然后对我的看法进行点评和指导,这种方式真的让我进步很快。

“我曾经单位有一个局长,名声很好,但总是升不上去,还有同事为他抱不平,但我那会就觉得这人问题很大,同事报假帐,他批;同事犯错,他去保;同事们说请假或早退迟到,他保护无视;对,他在单位名声很好,不少不明就里的群众还为他说好话,可这些都是拿老百姓和国家政府的权威做嫁衣啊!这种人要是提了,才恐怖!那会是灾难!那只要是他手下的人,都好过日子;其他人呢?老百姓呢?那他好手底下的人将更加变本加厉,这是一种灾难。”老板说。

“没本事的人,只好从这方面入手,还指望搞拉拢人心那一套,可是现在的情况早就不是从前了,越这样搞,死的越快!反正我不喜欢这种干部,对这种干部,我就一句话,给我滚远点。”

晚上,老板把我叫住了,和我聊了一会。

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