第四百零九章：大调整

十一月八日，老板身体康复了，正式回单位上班了，李哥特意开了一台警车过来开道，警卫j能够用内部车牌开道的，只有老板、吴婧和刘阳，而刘阳完全是“近水楼台”而已。

一般的副sheng长和常w，大部分都是用警车开道。

到了办公室，老板把仲秘书长叫来了。

“伟亮，我在家里这段时间，听说了很多事，行政中心要来一次整顿了，我竟然听说有些人在微信群里发布了让我快死的活动，我本人是无所谓，但这种行为已经严重触犯了我的底线了。”

“叶书记，这件事我也听说了，就是之前您处理过的，或者觉得对您有怨气的人，我们已经固定了相关证据，具体怎么处理您提意见吧？”

“给刘阳打电话，抓人吧，该怎么定罪就怎么定罪？顺带把这些人底子全部查一遍，一网打尽，让他们这辈子都没机会得瑟了。”老板说的这些，我竟然一无所知，我很惊讶，老板是从哪里知道这些的？

所以，不要低估一个领导获取信息的渠道，不然，真的会死得很有节奏。

“小王，现在，和会议处的同志说，明天下午开全省领导g部大会。”

下午，几位因为对老板有意见而在网上发布一些不适消息，并在微信群里诅咒老板早死的几位煞笔全部被抓了。

再接着，分管的领导全部被约谈，经常有人说体制内人性化，那是因为什么？反正不是自己家的东西，做个人情有所谓吗？无所谓，要是自己家公司，他们估计就不这样了；一方面来讲，体制内外都需要遵守法律和相关条例，另一方面来讲，这种人情做的越多，伤害的都是老百姓的利益。

对他们来说，你不上班，我给你发工资，不过就是签个字的事，没事，反正不是从我工资里掏，给你发了，你说我好，我还落个名声。其实这是在犯罪。

“小王，你知道为什么体制内的所谓的好说话的领导一般都提不起来，体制内的老好人一般较真的话，都构成犯罪标准了？就是因为体制内本来就不应该是一个好说话的机构；你没点魄力？没一点点狠劲，怎么管理单位？都当老好人，那体制内就乱了，那老百姓就水深火热了！”老板说。

“记住，那些对单位的人好的所谓的领导，绝大部分都是虚伪的人，靠拿国家的东西给自己卖人情，这种人就是垃圾！”

这些天，老板和我说这些的几率越来越高，经常就一些事问我的看法，然后对我的看法进行点评和指导，这种方式真的让我进步很快。

“我曾经单位有一个局长，名声很好，但总是升不上去，还有同事为他抱不平，但我那会就觉得这人问题很大，同事报假帐，他批；同事犯错，他去保；同事们说请假或早退迟到，他保护无视；对，他在单位名声很好，不少不明就里的群众还为他说好话，可这些都是拿老百姓和国家政府的权威做嫁衣啊！这种人要是提了，才恐怖！那会是灾难！那只要是他手下的人，都好过日子；其他人呢？老百姓呢？那他好手底下的人将更加变本加厉，这是一种灾难。”老板说。

“没本事的人，只好从这方面入手，还指望搞拉拢人心那一套，可是现在的情况早就不是从前了，越这样搞，死的越快！反正我不喜欢这种干部，对这种干部，我就一句话，给我滚远点。”

…

晚上，老板把我叫住了，和我聊了一会。