第二百八十四章：处理人

之后去家里检测，检测完后，家里倒没发现什么，却发现小区到迎宾馆中间那一大片树林步道竟然有若干个小摄像头，正对着另一头的别墅集中区。

后来询问发现是服务中心安装在这防止野猫野狗的，已经在保卫处报备过了！

阿姨得知这些事后，担心地说：“这些人是吃饱了撑着还是？”

老板笑了笑：“我叶江河行的端做的正，主要是他们这种人，不把心思放工作上，是不可原谅的；而且这种行为是犯罪！对我且敢这样，对其他人呢？有权不可任性。”

当晚，安州一把手电话打过来了，汇报了初步处理意见，那俩位借调的民j，双开后其余交检察机关依法处理；那位副职则直接交jw处理。

那头，仲秘书长和省jw马书记协商了，省jw派了一个专门的工作组悄悄进驻安州。

“科技越发达，相对来说人的隐私就越少，如果不能有强有力的规则去规范这些行为，将会造成很严重的后果，所以，要尽快规范公an系统的有些权。”老板和我说。

“能不能在这个系统搞一个信息化系统，每一查，立即会在省t有一个记录，如果非办案需要，直接问责；同时对每个人的警w通，进行严格限制，你是哪一方面的民警，就只开这方面的权限…”我说。

“小王，你这个想法很不错！的确是年轻人，就这样办，你形成一份报告，今晚回去就弄，然后我会上与大家讨论下。”老板很高兴。

回到家，我与海明哥打了电话，说了这些，他说：“我们b里正准备搞这个呢，我们也看到了有些不正规现象，我们这个项目名字叫民警执法信息化建设。”海明哥一说完，我便有了想法，但毕竟不是专业的，只是指个大概思路方向。剩下的事就交给专业的人去干。

你会问了：难道就老板看出来了吗？肯定不是，很多人都能看的出来，只不过很多人不愿麻烦。

但他们想错了，在他们在职的时候，也许这些对他没影响，但等退休后呢？这一刀终归要挨你身上。

第二天，我只是粗略地总结了两千多字的思路，老板看完后很高兴，

当天下午，老板把肖已叫过来了，和他说了思路，随即，肖已在全省纵深推行“勤务信息化建设3.0”，很多人夸肖已，却没人知道这是老板的思路，却没人知道最开始是我提出的思维方案。我很自豪。

“小王，希望一切都能往好的方向发展，人心既然这么难掌控，那我们就用规则和技术，让他不得不被掌控，不得不规范，只有体制内的工作人员规范了，才能去讲所谓的营商环境，才能去说经济建设。”老板动情地说。