第二百六十三章：搞笑的汇报

“你们多走动多干嘛，我不会阻拦，我不是那种不近人情的人，不管你们位置在哪，讲人情是应该的，可是呢？你们本职工作做好了吗？三天两头想着跑跑自己的利益就来了…你们借着平台给自己谋利益了，那你们觉得还有必要在这混嘛？要不直接让调bj去呗？”老板说完，我看除了桌子上的常w一板正经、眼神正视前方、一动不动外，其余的都低着头。

越工作，我越觉得老板牛，有开过级别较高的会议的读者可以发现，越高级别的领导，开会时基本上都是坐着一动不动，目视前方，你以为他在走神，但总结的时候又能指出之前的人讲话要点，真是牛。

开完会，强人书记给我打了个电话：“王秘书，老大说我啥没有？”他这样问可算有门道，叫老大显得市侩，却想向我表露出他是自己人的意思，可是老板一向光明磊落，我怎么会上这种当，当机立断表示：“没有啊，我也没听说过这些，您别多想了，首长很欣赏您。”

那边听罢后连连道谢，别说体制内的人精明之类的，再精明的人面对恭维，也会放下防备，这也是人性！我经常行文里讲人性，是因为真的看透了人性！各种各样的人性，组成我们整个社会五彩斑斓的形形色色的人。

挂完电话，老板电话来了，我赶紧接起来：“小王，此次出国的随行记者你就让一家媒体前去就行，多了浪费钱，就那么点通稿，互相转发就成，省点！”

很难想象一个道南的一把手会说这些话，看看有些贪g污l，别说这个，出门想方设法要坐豪车、级别不够也要头等c…很多事你会明白，人与人之间真的有差距，人与人之间的差距，真的不是一般的大。很多人经常嘲笑一些高风亮节的人，骂他们狗拿耗子、骂他们装，到最后受伤时，最后买单的还是当初嘲笑的这批人。

表哥给我打来电话，叫我去他办公室一趟，到了办公室，表哥给我扔了一根烟，他的秘书又给我泡了一杯茶，我坐在表哥办公桌前，表哥正站着望向窗外，我把脚架在他办公桌上，表哥见了说：“也就你小子敢在我这这么放肆，今天把你叫过来，是想你帮我办件事。”

“啥事？哥。”我问。

“能不能送一份件到你老板那，不要让任何人知道。”说着递给我一份文件袋。

“你可以看看，但别外传。”表哥又补充。

我看了看内容，瞬间吓出冷汗。

我也郑重其事地对表哥说：“你放心，一定带到。”

…

晚上我在想为什么老板这次要发这么大的火，之前也不少人遇事跑bj啊？我其实能清楚地感觉到，那是因为老板这边用人确确实实是唯“勤能绩效才”后，有些人害怕，这也是一种“本领恐慌”嘛！老板也知道，这些人想找人“压”自己，而且到达了急切的态度，就是因为老板在这干一届的话，他们就担心晚一届。

每一层级每一任的一把手用人都有自己的执政习惯，比如有些有些喜欢用年轻有活力的，有些喜欢用实干冲锋型，有些喜欢用…总之各种各样。

老板表现出来的用人习惯已经让很多人有危机了，所以他们干脆不找你，去bj找能压住你的给你打招呼…

所以老板才生气，都这样的话，那工作要不要干了？作为秘书，真心理解老板。