第三百一五章；工作分配

这边田春在村里面招人。

另外一边，王振他们依旧在水库忙碌着。

因为水库离村子并不远，那田春喇叭里面得喊话，所有人都听一清二楚。

于是，原本还在干活的罗家村村民们有点担心了。

“王振，你在田家庄招了那么多人，我们怎么办？到时候会不会没活干？”

“对了，王老板，这水库看起来大，但是真干起来，顶多也就干半个月，再招那么多人，那不是很快就没活了。”

看到王振走过来，有点担心这个问题的罗家湾村民们，纷纷笑着问出声来。

“大家不用担心，水库的活多着那。”

“首先，水库围起来，就是一个大工程。”

“接下来忙完，周围还要全部种上桃树，就更不用说了。”

“除此之外，我还准备在水库一圈都做一些钓鱼的位置，水库的北边还要做一片沙滩，东边的话还要盖一片房子。”

“可以说，这活就算我再招几十人，让你们干上一个月还是没问题的。”

“而且，我已经想好了，到时候在田家庄招的人，专门负责干活。”

“你们的话，只负责运输。”

“从罗家湾运陈刺树，运桃树，运沙子。”

“这样的话，各司其职，不会有什么矛盾。

听到村民们的担心，王振笑着解释到，让罗家湾村民们放心。

这就是管理和员工的区别。

员工只担心自己工作这一块。

可是管理，却已经把考虑好的方方面面都实施行动了。

多数员工刚开始都不解。

等到管理解释完以后，他们这才恍然大悟。

这就是大局观。

“嗯，那就好，这下我们干着放心了。”

“就是，你不说我们还真不知道，原来水库还有这么多活要干。”

“有活干好，有活干就代表有钱。”

听到王振这么一说，罗家湾来的那些村民顿时放下心来，继续干劲十足的忙碌起来。

农村人干活不怕苦，不怕累。

就怕没活干和收不到钱。

前者非常正常。

因为农村的活非常零散。

干十天半个月换个地方，非常正常。

因此，大家都有点怕了。

至于要不到钱。

这个在农村就更正常了。

因为在农村盖房，都喜欢盖好以后再给工钱的。

可是，有一点那些盖房的人考虑不到。

那就是预算成本和实际成本并不是一成不变的。

于是，在盖着盖着的时候，那些盖房的人就发现预算不够了。

这种情况，就只能欠着了。

这可不是小数目。

这一欠可能就是半年，一年。

任谁都会担心。

尤其是有些过年还要不到了，可能过年都非常困难。

这也是王振为什么请人的时候，一直提倡一天一结的原因。

从王振嘴里听到肯定的话，罗家湾的村民干活更有劲了。

农村人心中都有一份账。

一天八十。

还每天都给，不拖欠。

这样的工作，他们分外珍惜。

因此，干活的时候，所有人都很少偷懒。

……

工作的时间是过的非常快的。

俗话说，工作使我快乐，并不是只是谈谈。