第339章 等得辛苦

而如果仅仅想要成为所谓的明星，要求反而没有那么高，只需要外形条件姣好即可，然后公司会进行为期至少一年的培训，然后通过公司运作的一些综艺选秀节目出道，根据人气高低进行资源分配。

而两大部门之间是没有直接竞争关系的，所需资源也没有重合，所以整个公司内部风气焕然一新，明星和演员之间可以和平相处，不用担心对方抢了自己的资源。

当然，两个部门之间也可以相互流动，如果明星想要进一步发展，想要有能够被人记住的影视作品，在演技考核合格的情况下，可以调过去当演员，但是那将意味着公司专门为明星运作的资源全部归零，所以很少有明星愿意放下一身的光环跑到演员部门从头开始。

在艺人发展前期，做娱乐明星显然要比做演员来钱快，很多人都会沉浸于娱乐圈的纸醉金迷之中，这也是人性，毕竟已经体验过了奢侈生活，想要回到脚踏实地从头来过的状态，几乎是不可能的。

本来这种规定只是象征性地意思一下而已，没有想到后面还真的有娱乐明星清醒地认识到自我，毅然决然地放弃已经到手的名声富贵，选择淡出公众视线，安心跟着公司的安排踏踏实实地演戏。

当初和李雪儿有过矛盾的明星夏沫这两年来过的不是很如意，如今她已经没有了当初的飞扬跋扈。

夏沫凭借着超高的人气，趾高气昂地踏入了影视圈，一开始确实能够对出演的影视剧带来极大的人气加成，这也让背后的公司大赚了一笔。

可是随着出演的电视剧多了，观众开始有些审美疲劳了，毕竟夏沫不是正儿八经的科班出身，而且演戏经验不足，从头到尾就只会那么几招演技。

网上有好事者将她出演的一些作品特意剪辑到一个视频中，结果大家发现，夏沫的演技几乎一模一样，只是换了身衣服而已。

到了后面，随着观众的批判声音越来越大，瑞华影视也只好让她先缓一缓，时不时地就让她放个假休息。

一开始夏沫还洋洋得意，毕竟公司的做法看起来就是在为她考虑，不过随着时间推移，她也开始发现不对劲了，因为公司已经开始培训更年轻的女团了，随着新一代的艺人人气越来越高，公司开始将资源往新人身上倾斜。

就连平时嘘寒问暖的经纪人王婷，也开始变得越来越忙碌，因为公司又分配了新人给她带。

夏沫虽然为人比较张扬，可是并不是蠢人，知道这是公司想要培养新人接替自己的信号，于是主动请求公司去跑通告。

当然，瑞华也没有直接明确拒绝，还是给了一些通告任务，不过都不是目前大火的综艺节目。

于是夏沫找到王婷，让她帮忙去接一些电视剧，结果王婷直接反问道：“夏大小姐，你是怎么被人批评的已经忘记了？还想再去被人批评？”

总之，王婷就是一个意思，演戏捞金是不可能的了，尤其是这两年来，公司已经调整了运营方向，像夏沫这样的娱乐明星轻易不会涉足影视圈，毕竟之前瑞华影视也挨了不少骂，最近好不容易才积累了些好口碑，轻易不会砸掉的。