第29章 走向极端的服务模式

A娱乐集团那边还在一直研发虚拟偶像的更新迭代，而泰格一直在搜索那些收集数据的ID，但是他们太隐秘，无法查到。

A娱乐的股东大会正在召开，木斯克听取了财务部门的报告：“今年一季度，我们的营业收入有一定程度的下滑。”报告的人是紫苏。

“其实相比去年，下滑了50%，可能是去年。。。”

“什么？”木斯克打断她的话，几乎都要跳起来了，“怎么下滑了那么多？你们是怎么做事的？”

“木斯克先生，是因为去年刚推出虚拟偶像，所以业绩会特别好，越往后边际效用递减，所以。。。”

“你当我不知道经济学知识吗？那也不能减得那么快，到底是什么原因？”

“也许是观众开始审美疲劳了？可能需要心理学家来回答吧，我不是太清楚。”紫苏战战兢兢地说，她只是管理财务的，在其他条件都没有变的情况下，业绩为什么下滑她真的不懂了。

“那数据组呢？有什么要汇报的？”尤加利虚弱地站起来了，“虚拟偶像的表现都非常好，我们做些推广工作就可以了，但是最近有些坊间传闻说虚拟偶像对人类进行精神控制。。。”尤加利声音逐渐减弱。

“但是我们已经把帖子都删了，还有就是其他公司也推出了虚拟偶像，他们正在和我们竞争，我们的价格比他们高。”

木斯克低头沉思了一会，他发现现在的竞争压力很大，速度越来越快，必须不断地开发新的模式才能使公司的规模不断扩张，保持高速的增长，对于今年的业绩，他非常不满意。

“对于今后的发展，大家有什么好的建议？”

“我们还是得从人类的原始欲望着手，您看是不是可以推出与虚拟偶像结婚？”智囊团代表库克不紧不慢地看着手里的茶杯，缓缓地发言道。

“毕竟现在的虚拟偶像私人定制的内容只是间歇性陪伴服务，他们没有真正的生活体验，这样时间一长用户很容易流失，如果结婚了就可以长久的陪伴，比仅仅聊天是不是要好很多？”

在座各位都惊呆了，还能有这种操作？不愧是智囊团首席，真是语出惊人。

“这是个好主意！这是个好办法，那就这么办吧。但是要发行多少张结婚证呢？人太少也不行啊。”木斯克显然非常赞同这个想法。

“我们可以先发十万张，要是人太多了就没有意义了，少一点吧，采用限量模式。”库克继续说道，这个应该是经过他们智囊团的认证才得出的结论。

“好，那我们就推出虚拟偶像结婚服务。”木斯克兴奋地说，为了扭转业绩的下滑，他已经开始走向更激进的策略。

“就此散会，我们回去好好研究一下发布会细节，库克你留下。”

“好的，木斯克先生。”