第21章 奖惩机制

车间内齐列的缝纫机此起彼伏的发出“哒哒哒”声。

女工埋头扎线，手脚麻利，动作干净，还不耽误跟旁边人拉闲，其中一个女工看到苏明薇，立刻使眼色，其余人忙埋头干自己的活。

苏明薇巡视了一圈生产车间，最后到裁剪区，站在女工旁边，看着她拿着木尺边测量尺寸，边用粉笔做记号。

女工看到苏明薇，忙点头打招呼，“副厂长。”

苏明薇扫向布匹，指着超过布头一尺的布头，问道：“为什么不从这里量？你空出这么多不是很浪费吗？”

女工：“副厂长，这样可以确保剪裁出来的布料不会溜边，上次就是因为紧着布裁剪，结果导致缝边的时候短了尺寸，所以我们才空出一点的。”

“是吗？不是有样板吗？”苏明薇的声音听不出情绪，眼底却隐隐泛着厉芒，“如果照着样板剪裁都能出问题，说明工作能力有问题。”

“副厂长，我……”女工急了，“我真的是为了防止出现溜边，我……”

“行了，你忙吧。”

苏明薇没让她继续说下去，而是拍了拍她的肩膀以示安慰，然后继续巡视生产车间。

——

“妈妈，妈妈……”苏恬儿松开胡秀娥的手，欢天喜地的朝着苏明薇扑过来，原本明艳花开的小脸在扑到苏明薇怀里时梨花带雨，“妈妈……呜呜……”

苏明薇搂着苏恬儿，鼻子泛酸，阴霾在心间的愁云在见到女儿的一刻瞬间消散。

这种感情真的很奇妙。

苏明薇抱着女儿哄了一会，才放下让她去玩。

“婶子，这几天照顾恬恬辛苦你了，”苏明薇拉着胡秀娥的手，“她没给你添麻烦吧。”

胡秀娥摆手，“没有没有，你出门才两三天，怎么瘦了这么多，脸色也不好，出门在外也不知道照顾好自己。”

两三天。

苏明薇刚穿回来的时候发现时间才过了两三天，就觉得不太对，按照上次她穿的时间推断，现实与书里的时间基本比是1:6左右。

她这次回去耽搁了点时间，按理来说，回来之后，潭水村应该过去十天左右，却没想到只过去了两三天。

苏明薇决定记录更详细一点，从天改为小时。

“谢谢你婶子。”

胡秀娥拍打着袖子，“那我去厨房忙活了，等会就要开饭。”

苏明薇点头，目送她离开。

服装厂刚开工的时候是没有食堂，工人吃饭成了问题，住的近的还好，住的远的没法回去，就自己在宿舍煮。

这个时候做饭要么用木柴，要么用煤炭，烟熏火燎的，不但浪费时间，工人手上、衣服上沾染油烟导致布料被弄脏。

这种事不是要求他们洗手换衣服就能解决。

最后苏明薇提议，将空出来的平房改造成食堂，招几个做饭的工人，每天中午固定时间开餐。

胡秀娥听说了要找做饭的，立刻表示自己也想干这份工作。

苏明薇见识过她干活，自然不会拒绝。

布料污染问题解决了，新的问题又出现。

严复发现这段时间布料浪费严重，原本按照布匹尺寸，一卷布可以剪裁12套衣服还有富余，可实际上最多能剪裁10套，有些更是剪裁8套。

浪费十分严重。

调查了几天才发现内因。

原来每天剪下的布头扔掉之后，工人会捡回去。

尝到甜头之后，她们做工的时候就会有意多让几寸，这样捡到的布头尺寸有时候都能拼凑出一套衣服。

发现这个问题的时候，几个经理想过各种办法，比如派人盯着她们干活，或者惩罚等等。

可见效甚微。

甚至出现一些逆反，比如争执，内卷等等。

严复担心如果长此以往，光是成本损失，可能会耗去每个季度利润的三分之一。

苏明薇摁着眉心，“对了，怎么没看到严平胜？”

说到他严复头疼，“昨天就因为这个事，平胜跟一个工人发生冲突，晚上还跟那个工人的男人打架，我叫他回去呆几天。”

“这么严重？”苏明薇诧异，“其实这个问题不难解决啊。”

“你有办法？”

苏明薇看着严复，恩威并施这种手段其实很常见的，依照她的观察，一个有魄力办工厂的人，不可能连这么浅显的道理都不懂。

除非——

“厂长，其实你不是没有办法，而是担心连锁反应对不对？”苏明薇笑着说道：“或者你想我来办。”

严复低眉浅笑，“也不全是，我这几天太忙，确实没时间处理这个事情。——你打算怎么做？不管你怎么做，我想提醒你的是，因为平胜，现在工人都有抵触情绪。”

“惩罚措施肯定不能少。”

苏明薇十分坚定，“不过我想提高奖励措施。”

“奖励？”

“按照常规布匹，一卷可以裁剪12套衣服，达标的话，每月就可以多拿1块钱奖金，”苏明薇说道，“如果能剪出13套衣服，可以奖励10块钱。”

“溜边问题怎么解决？”