第16章 分享是快乐的

……

非常朴实的理由：做事了，没有业绩提成的确不行。

许霁华经理也在想：是啊，业绩都成了子规一个人的，其他同事没有收益，看来主要是我这个领导不行啊，对，不能我不行！

促销主管黑色妖姬丁兰已经被sales们的理由说服：的确是的，子规可能是运气。

人事主管张毓影，观察着人性的劣根性，白白的脸颊上泛起了生气的红晕。

但，这点正义感，孤掌难鸣。

子规保持着二愣子式的表情，过往的一月来，二愣的标志性表情，能使他心情平静。

还好，此时行政经理陈笙歌开门说兮总找子规。

子规起身，捏了捏耳垂，对许霁华经理说道：“把……把国贸商超留给我就行了，其他二十九家商超全部分给同事们去。”

所有同事倍感诧异：这么快就达到了目的？

子规憨憨的笑着补充了一句；“分享……是……快乐的！”

掌声想起。

子规跟着陈笙歌经理走到门口，突然转身，笑眯眯，嫌疑是要献媚，尔后，冷冷的鹰隼眼，说了一句：“不过，大家要努力啊，别让我个人的业绩干过了全体……。”

兄弟们哗然。

陈笙歌大声的补刀了一句：“牛逼！”

许霁华经理脸上铁青，他认为子规向他挑战了。

几个聪明的兄弟心中马上决定：好一个小兄弟，得紧跟，给点汤喝就能混。

陈笙歌经理陪着子规见到了兮总经理，子规仍然是手足无措的不断搓手，捏了捏耳垂，坐下。

与上周五见面所不同的是，兮总笑吟吟的泡了一杯茶递给了子规，陈笙歌没有。

“谢谢，谢谢！”子规欠身致谢。

“你看，子规，兮总亲自泡茶给你，这是高规格的待遇。”笙歌声音里有点醋意。

子规不知道怎么回应；“您……”

兮总怕子规口中再吐莲花，打断子规的话头问道：“你三十家商超同时促销，能协调得过来吗？”

“留了一家国贸算我的，其他二十九家全部给了同事们。”子规回答。

“子规还发出了挑战，他一个人要挑战其他同事的全部业绩，牛逼！”陈笙歌在转述刚才子规的话语。

“不合理，不合理。”兮总说道。

子规不知道兮总说的是分出去二十九家不合理，还是他一个人挑战全体不合理。

兮总接着说道：“分出去了，业绩算谁的？提成算谁的？不合理。”

稍微停了一下，又对笙歌说道：“昨天紧急调货2000箱，这会儿库房正在卸货，全部是为子规准备的，业绩已经超过其他十多个业务全部的业绩。”

陈笙歌惊讶的答道：“啊？卖到哪里的，两千箱？不可思议！”

“如果不出意外，子规本月每周一千箱的固定销售，加上即将全面展开的三十家商超，金九银十的促销，预计能达到10000箱业绩，其他怎么可比。”兮总向陈笙歌娓娓道来。

“陈经理，你好好准备一下，下午再开个专题会议，主要讨论实现这10000箱‘生命泉’的服务保障问题。

另外，我建议：

1、给子规物色一位助理；

2、根据业绩确定一个合理的待遇；

3、其他的保障，你去考虑。”

“不必不必……”子规马上谦虚的低头搓手回答，他确认“合理的待遇”还是非常可取，助理嘛，脑海里出现子衿驾驭越野的小身躯，但最终没有言语，子规的鹰隼眼又看了看婉兮总经理：咦，这位姐姐……这会儿看起来……还挺可爱的。

不过，子规又马上意识到，兮总的安排，又是在给他树敌：陈笙歌经理也没有助理啊，待遇超过经理的话也是问题啊，其他的他还能怎么考虑？

树敌，先是许霁华经理，这会儿是陈笙歌经理。

哎，子规感叹，看来怎么低调都不行！

“嘟咚……”子规此时手机收到了Q信，点亮看了看，师傅发来的……