第2章 理所当然

这种方式确实节约了资方的成本。

例如矿业公司：旺季多下单，淡季少下单，可以随时跟随业务来用人，不需要一直养着那么多的雇员。

而且符合“专业的事情让专业的人来做”这一原则，每个职业者都是经过了平台的能力鉴定和评级的。

对于劳动者而言，自由职业者一定程度上也满足了他们对于“自由工作”的渴望。

不用打卡上下班，可以自由安排时间，想工作就接单，想休息一段时间也没人管你。

看起来似乎很美好。

但这世上从来就没有任何完美的事情，事实上，全民自由职业的年代，人们并没有得到所谓‘自由’。

与平台签订的所谓合作协议，实际就是在你与平台签约后，平台会为你提供工作场地，但你工作期间的一切产出，全都属于平台，平台会视产出多少给予酬劳。

但工作所需的装备，你得自己装备；

保险，你得自己买；

底薪是没有的，更不可能有什么法定休息日。

只有合约，按合约规定的效率，完成合约单上定好的事务。

看起来公平，但事实上，只是换了一种平台不需要负责任的方式，让劳动者为平台提供更廉价的劳动，以换取微薄的酬劳。

这是因为，除了这些平台，你根本就没地方可以工作！

平台上的合约单，价格往往低到发指！

在一周内挖掘十万吨矿石，很可能矿工得到的报酬还不到500信用点！

怎么？

不乐意？

这个世界有80亿人口，你不愿意干，有的是人想干！

平台上发出的单子，向来都是瞬间被抢光的。

因为平台垄断的，不仅仅是市场和客户，还垄断着着技术、设备、以及资源本身。

整个太阳系的每一寸土地，都早已被资本打上了标签。

每一粒尘埃都是有主的。

由于远离蓝星，太空中的工作形态也与蓝星地面完全不同。

遥远的距离和技术进步带来的新型作业方式，使得各国政府颁布的劳动法，早已完全无法约束这几亿公里外遥远的星空。

曙光空间站旗下的深红矿业平台，通常是按签约矿工交付的矿石量来给予报酬的。

而且为了加快采掘进度，深红矿业用了直接暴力的结算方式：无论哪种矿石，只要达到规定的基本纯度，就按交付量结算酬劳，每种元素的矿石有不同的结算价格，按体积计算。

只要达到最低标准，就按交付量结算，多劳多得，看起来好像既简单又合理对吧？

但问题是，即便是同类元素，矿石和矿石之间也是有巨大差异的。

钻石和煤炭都是以碳元素为主体构成的，如果也用同样的价格结算，合理吗？

一般的钛铁矿纯度仅有30%左右，而他们看到的这批金红石明显是高纯度天然晶体，纯度至少在95%以上，杂质也少，用途也比钛铁矿广泛得多。

同等体积下，两者的市场价格相差二十倍以上。

按照平台的结算方式，金红石和钛铁矿都属于“纯度高于30%的含钛矿石”，都只能按每万方500信用点进行结算。

是的，你没看错，每一万立方米，在蓝星上重达5万吨的原矿，平台给矿工的结算金额是500信用点。

因为这些矿产不属于矿工.

矿藏所有权属于联合政府，联合政府又‘出让’给了曙光空间站的深红矿业平台，在出让的过程中，深红矿业平台已经先付出了成本。

矿工，只是出力而已。

无论是否合理，这种情况，已经持续了50年，在人们心里，似乎已变得理所当然。