第132章 投行人员的替补

蒋元说这话，分明是想哄着周诗亦把人先收了，接下来不论李洛相关的事宜处理结果如何，只要唐佳美业务能力到位，那么工作上基本一切照旧。之后李洛如果能回来，皆大欢喜。若是她回不来，也无妨。

莫飞此时有些绝望，今天要不是李洛来参加会议，周诗亦估计只会更不留情面。他固执得像块冰一样不愿妥协，究竟是想要达到个什么目的？

向蒋元表达强烈的不满？可是这位COO若真有过错，周诗亦根本不会由着他独立措置此事，古立今天也根本不可能被邀请来这里，讨论替补人员的事宜。

亦或是周诗亦觉得在这件事上，古立的应对欠妥当？

这也不可能，否则凭借钟扬的经验，应该能够预先判断出来，告知自己。

又或者他想要借机对于咨询费用结构再做调整，逼古立把价格往下压？

莫飞这时候诚恳地将问题摆到桌上：“周总，您要是有什么其他的考量，完全可以向我们指出来。不管是佣金结构、合作方式，或者说你们在考虑其他的合作方……”

“没有。”周诗亦简短干脆地回答。

莫飞呆了呆，着实无法理解他的脑回路。如果古立和亦舟的项目黄了，亦舟之后招标其他投行，这对亦舟、对他、对李洛有任何好处吗？

莫飞深吸一口气，开动脑电波，结合自己长期观察、陪伴、安慰某位憨憨的实践经验，做出了正确的总结。这时候的男人，行事往往没有明确的利益目标。他就是不爽了，而且想让全世界都知道他不爽了。

回想着先前钟扬嘱咐自己的话，莫飞还是决定退让一步，不再紧逼。若是到最后真的没能把亦舟的项目维系下去，也是几周、甚至几个月之后的事；总比现在强行开罪了他强。

莫飞正欲开口，李洛忽然发言了：“是这样的周总。我组里原本就有四个人在亦舟的项目上，符容走了之后一直没能续上，现在正好补齐了不是？佳美今天才刚上手，具体内容肯定生疏一些。但是我迟早是要带个新人进来的，佳美资质不错，现在时机也合适。莫飞你说对吧？”

莫飞骤然愣在座位上，这姑娘……果然是不能白吃这一亏啊。

从短期来说，对于古立最有利的是先把唐佳美塞进案子里。这样案子有了一个具备一定经验的主心骨，就可以全方位地布置工作、对接协调、商量决策。君倪虽然对于亦舟的底稿很熟悉，但暂时不具备担起一整个项目的能力。

所以李洛只要能把唐佳美成功放上项目，就算为组里解决了这个迫在眉睫的问题。

可是李洛做这件事的条件是，需要把唐佳美收到她手底下去，从平级收成下属，至少在亦舟这里得这么安排。

现在的情况是，周诗亦不论是出于对李洛专业上的信任、个人的喜好，又或是昨晚那些事埋下的愧疚之情，目前无法轻易接受对接人出现更换。而李洛明确表示唐佳美只是前来协助她，而非取代她，的确能缓解他的对立情绪。