第十九章 三十六计

孙耀没有再多说什么，只说自己会认真考虑，便离开了李旭的办公室。

曹虎被李旭整得有点蒙，王启华一共就给了三十万。

自己这兄弟是不是脑子抽了，拿出将近一半的钱，请个不知所谓的人事管理？

“兄弟，刚才外人在，我不好开口，十二万请这么个人？没必要吧，如果你真的想要这人，交给我，保证让他拿着原来的工资，乖乖听你吩咐。”

经过这几天对曹虎的了解，李旭不怀疑他有这样的能力。

但是，心甘情愿的工作，和被迫听从，完全是两回事儿。

“老虎，不是我说你，你也算落海市有头有脸的人物了，能不能把原来那套收起来？咱们都是正经生意人，犯法的事儿，千绝不能再做。”

多少年了，自己这个兄弟是一点儿都没变，只要一遇到事儿，第一想法就是硬手段解决。

李旭有些无奈的说了他两句。

“不是，我是觉得，你一共就三十万，一下子就花掉十二万，还有，刚开始就租了这么大的地方，也不少钱吧？这账我是真算不过来了，不知道你脑子是怎么想的，明明．”

面对李旭的说教，曹虎还有些不服气，他并不知道，李旭手里已经有了足够的筹码。

李旭也实在有些想不通，曹虎是怎么在王启华手下混这么久的。

如果是王启华那样的老狐狸在这里，立刻就会明白李旭究竟想干什么。

说起来也很简单，四个字，以本伤人！

就算李旭把手里的一百万全部花光，只要能把征通公司，所有员工，全部挖过来就是值得的。

为了防止他们补充新鲜血液，首先挖掘人事主管的墙角，就成了重中之重。

千里长堤，溃于蚁穴。

有了孙耀这个最熟悉征通人事构架的人帮忙。

整个征通，上到业务骨干，下到保洁阿姨，许以足够的利益，恐怕没有李旭挖不动的墙角！

如果征通反应快，在公司成为空壳前，想用利益留住人，那才是正中李旭的下怀，无异于自寻死路。

高昂的人事成本溢价，对任何公司来说，都是毁灭性的灾难！

等到征通无人可用之时，就是李旭出手绝杀之际！

到时候征通进退两难，公司不卖，很难经营下去。

卖的话，一个没有人手的空壳公司，除了李旭，又有谁会看得上呢？

除非征通拼个鱼死网破，直接把公司注销。

可是，谁又会跟钱过不去呢？一堆破烂能卖些价值也是好的，不怕他不束手就擒！

只要征通落入李旭手里，凭着挖来的员工，立刻又可以恢复经营。

成功的生意人，书柜里多数会有一本三十六计这样的兵法。

商场如战场，李旭的策划，可以说把老祖宗传下来的智谋发挥的淋漓尽致。

先是釜底抽薪，以逸待劳，最后趁火打劫，反客为主！