第50章 人事较量

外面忽然响起敲门声，随后又传来任事平的说话声：“董事长，是我，事平啊，开会的时间到了。”

本来爱似玉是打算从这周开始考察的，不过王权那边催得急，要她尽快解决财政总监人选的问题。所以，她周一上午就先留在办公室，开完这个会再说。

爱似玉与王俊涛各自准备了一下，出门后与任事平一起赶往小会议室。

路上，王俊涛心想，也不知道谁会在这次股东会上被定为新任财务总监。财务掌管着集团的钱袋子，权力极大，谁要是成为了总监，那肯定立时变为爱情集团的红人。

不过，不知道与自己这个新任董事长秘书比起来，谁的风头更劲一些？另外，从上次股东会看来，副总马俊腾与那边两大董事似乎并不和睦，不知道这次会不会延续上次的争执。希望这两方人马不要让董事长爱似玉难做。

会议室内众股东已经就座。今天多了一个列席会议的人，是人事处的副处长马小宝。他今天要向股东们如实汇报对财务部班子成员考核的结果。

会议很快开始，爱似玉主持。她没说一句废话，先是点明了今天这次临时股东会的主旨，随后叫人事处的人汇报对财务班子的考核情况。

人事处长任事平对马小宝点了下头，示意他可以开始汇报了。

马小宝似乎并不是第一次参加这种级别的会议，表现得并不紧张，落落大方的说道：“尊敬的各位董事，我就开始汇报了……”

他开始详细汇报这次对财务班子成员的考核情况，首先是介绍财务现任副总监的履历情况，与此同时也讲了与两位符合选拔资格的候选人的谈话内容，接着又说明此次考察谈话多少人次、群众考评打分结果等等。由于汇报得非常细致，以致于滔滔不绝说了半个小时才说完。

在他所汇报的考核情况中，财务元老费介要优于王思财。尤其是在群众打分这个环节，他领先出王思财一大截子。

爱似玉问王权道：“王总，财务总监是要跟你配合的，你觉得王思财与费介哪个更合适？”

王权见她能先考虑自己的意见，感觉自己得到了尊重，非常满意，坐直身子说：“王思财能力强，经验丰富，一向跟得上董事长这边的拍子，温总对他也很满意。要我选的话，那肯定是他了。”

常务副董事长温彤蕾跟着说道：“我同意王副董事长的看法，要把机会多留给年轻人，年龄大了之后，思想就会保守，在财务工作方面的魄力容易不足。”

马俊腾忽然咳嗽一声，把所有人的目光都吸引过来，这才乐随即的喝了口茶水，有意无意的说：“我可是听说，前阵子，马小宝处长带队前往考核班子成员的时候，王思财请集团的下属人员吃饭，每人也收个礼包。我有两个问题，一，他请客干什么？二，他请客花的钱是公款还是私人钱财？如果这两个问题搞清楚了，我或许会支持他。”

此言一出，等于是公开跟副总王权与常务副董事长温彤蕾唱对台戏了。会议室里的人都把心提了起来。

商场上的各种竞争在利益面前丝毫没有人情可言，如果你退后一步，失去的将是对利益的主宰权，如果你前进一步，说不定成功的希望就在你面前出现，而这话语权大了之后，财力自然会向你倾斜。

王权听了这话，表情不变，只是眯了眯眼睛。但他的眼神瞬间边飘向了温彤蕾那边。

温彤蕾脸色愤愤的，很快变得铁青起来道：“马总，你这都是从哪听说来的？我怎么都不知道呢？如果你对我们的决定不满，可以公开的讲，千万不要暗箭伤人，尤其是在这种场合当中，大家都是要来阳谋，千万不要来阴谋？

王俊涛心说马俊腾这个人，怎么总是半路跳出来跟王权与温彤蕾做对？也不知道他们之间到底有什么深仇大恨。

随即又想：“马俊腾所说的王思财请下属吃饭的事情，如果属实，立时打了王温二人一个措手不及，须知在商场当中存在的各种危险，就是在最后的机会面前丧失了主动权，看来他绝对是老练沉稳啊！”

马俊腾听了温彤蕾的话随即一笑道：“要证据，那还不简单，让咱们董事长派人去摸个底，看看到底有没有这回事，我相信群众的眼睛是雪亮的，只要你没做大家都会说没有，但是万一你做了的话，没有一个人肯为你证明你的清白。”

温彤蕾玉手一摆叫道：“我不同意！只是跟下属一起吃个饭，这算是违纪吗？如果请人吃个饭都要查的话，那就没有人可以幸免了。”

马俊腾一点也不生气，淡淡地说：“请人吃饭，无可厚非，可是恰好赶在人事处考核的时候，用意就太明显了吧！我们不要总是把反腐败放在嘴上，一定要落到实处。”

温彤蕾怒气冲冲地说：“马总，你不要听信谣言，说话可是要负责任的，万一王思财没有问题的话，到时候你可怎么办呀？”