第132章 领导张嘴，我虎口拔个牙

世上没有白吃的午餐，更没有白拿的劳模。

要是陈峰是体制内的，给个劳模，自然是没话说。

可陈峰一个私营业主，在这个“姓社还是姓资”的大讨论没有得出完全结果之前，选一个私人企业主当劳模，颇具风险与争议，所以，想要不付出点什么，那是不现实的。

果然，在陈峰目光的注视下，周雄安的态度一点点软化，难得出现一丝的不好意思，说：“也不是说让你做点什么，而是市里考虑到你这阿曼达近期的发展速度，需要重点扶持，给你个荣誉和勋章，以作鼓励。”

“不过呢，市里也有一批经验老道的熟练工。有这么多经验老道的熟练工，为你的阿曼达保驾护航，别说走出皖省了，就算是冲出亚洲，也绰绰有余。”

“……”

陈峰知道自己不要脸，但没想到周雄安不要脸起来，竟然有他几分风采。

经验老道的熟练工？

那岂不是说，下岗退伍潮，正式吹起号角了？

不对啊，他记得正式的下岗潮，是在98年开始的啊，99年的春晚上，黄宏甚至喊出了“我不下干谁下岗”的雷人口号，引得全国人民口诛笔伐。

现在才89年，按理说距离下岗潮，还有九年的时间呢。

现在怎么忽然搞这么一出？

这些陈峰不知道，但有一点他很清楚。

他说：“谢谢领导的关心、肯定与鼓舞，但我不配，所以这个劳模啊，还是让给更有资格的老同志吧。”

说着，他起身就要走。

他又不傻，这就是个包袱，一批年龄大的熟练工，手艺虽然好，但随之而来的麻烦也很多。

首先一点，这么多临近退休的人，回头退休金怎么办？

其次，这些人都是老油条了，给管理制造了巨大的难度。要是再把其他人也带出了懒散、不服从管理的问题，那整个厂可就要完犊子了。

区区一个劳模，冒这么大的风险，陈峰疯了才会同意。

“站住！”

周雄安火了，吼了一嗓子。

陈峰也不怕，笑呵呵的看着周雄安，说：“领导，您要是非要我们要了，我也只能要了。”

言外之意，你非要强加给我，我无力反抗，但也别指望我把事儿做好。

周雄安先是瞪眼，随后又无奈叹口气，说：“话也不是这么说的，这只是市里的一个建议，决定权还是在你手里的。”

陈峰没有走，但也没说话，用沉默来反抗。

周雄安一阵无力，但上头交下来的任务，他也不能不做啊，只能在这里苦口婆心的说：“其实他们也都不容易，你也知道的，这两年经济不太好，国营厂有些艰难。许多厂看上去风光无限，但背地里每年都在亏损，耗费了市里的许多财政收入，才能勉强维持。”

“这次倒闭的厂呢，人也不多，就一千多人。市里的想法呢，每个厂都认领一些名额。可你也知道的，咱安阳就那么大，能养人的地方也就那么多。几轮下来，还剩了二百来人实在没地方安置。”

“这二百多人，说多不多，说少不少，总得安置妥善吧？万一弄不好，就是重大社会问题啊。”

“……”

周雄安一改之前的强硬态度，完全像个受气的儿媳妇，跟陈峰大诉苦水。

陈峰自然不能错过表现的机会啊，各种安慰，鼓励，可就是死活不松口要接收这二百来人。

见陈峰油盐不进，软硬不吃，周雄安火了，说：“说吧，你要什么条件！”

“唉，领导啊，您这话说的，能为市里的规划和政策出一份力，是我和全体阿曼达管理层的荣誉啊，哪还敢提什么条件？”

陈峰一脸诚恳的说着，周雄安直翻白眼，你特么要是这么好说话，老子用得着跟你玩这套？

随后，就听见陈峰话锋一转，说：“可是领导啊，您也知道，这家家有本难念的经。我这阿曼达厂看着火热，实际上也是入不敷出，摊子铺的太大，全国加起来十三个厂，员工超过五千人。”

“也就是说，我现在这个小肩膀上，抗的不是我这七斤六两的脑袋，是五千个活生生的人，五千个嗷嗷待哺的家庭。”

“任何的一个决策，都影响他们的基本生活。任何一点风险，就能让五千个家庭陷入窘境。”

“五千对两百，您说，孰轻孰重？”