第四百二十二章 劣药

却说，九灵村每年都会出一批龟息散，这东西需要常备，不知道什么时候用的上。可是这东西，又没法长时间保存。这就造成了，这龟息散只能是每年配置一次。

这一年又到了该配置的时候，采购的人员在，刚刚改名叫供销社的药铺里，买回来了原料。问题就出在，这一批原料上！那改作了供销社，药品就出问题了吗？这个问题，倒还蛮复杂的。

原来，当年把私有的生意，都收归了国有。但是大多数的人，该干嘛还是干嘛！比如，你是一个药店管抓药的，那么你的工作还是这样。只不过，发给你工资的，变成国家了！既然发给你工资的主体变了，那边对你进行监督的人，也很自然的就变了。

于是，不论各行各业，都被派来了新的厂长。原本的药行，也是如此。由政府指派，某个人来担任厂长。这原本没有什么，可问题出在。派来的人，是一个农民出身。后来参军了，学了些个文化，算是认识字。后来政治可靠，能力也说的过去，就给派来做厂长了！

这些都没毛病，可是毛病就在于，这个人从来就没有接触过药行！这就变得有点意思了。如今有很多的企业，也会出现比如总裁，可能并没有接触过这个行业。但是没有什么，太大的问题。

这是因为，总裁的背后，有相关的智囊团队。而不是这一个人，单纯的做出决策。当年的那个时代，这样的情况，是没有的。一个被派驻的厂长，往往会事无巨细，都会进行管理。这样就出现了很多的问题。

就九灵村造龟息散而言，龟息散之所以需要每年做一次。就是因为，这里面有一些药物，是带有挥发性的。时间久了，药效就会下降。因为这个原因，九灵村人才会费很大力气，去重新造这些东西的。

但是，这些药物，对于药行而言，却是一个不太划算的产品。因为价格虽然不低，可同样存在，保存期限会比较短的情况。

这位外行领导内行的厂长，进驻之后，很快就发现了这个问题。经过询问了相关的人员，他明白时间久了的这种药物，疗效会下降。这已经超出了他的理解范围，在他的脑子里。比如粮食，就是应该放到第二年，在磨成面粉才会更好吃。为什么药物，放一年就不行了？他只是想不通。

而更想不通的，则是这些药物，就算是药效下降了。那么我们也应该，降价去出售。毕竟，是药效下降了，而不是失去了药效。我们获得这个药物，是付出了很多劳动的。那么就不应该，随意的把还有药效的药物，直接的就给抛弃掉！

间断节说，就是这位很负责的厂长，把艰苦朴素的思想，应用到了医药的方面。北京同仁堂的门前，都有一幅对联，上面写的是：“炮制虽烦，必不敢省人工。品味虽贵，必不敢减物力。”

这在如今很多人看来，可能仅仅是一个，商业宣传的口号。但事实上，这是医药行业必须做到的事情。就拿中医院来说，每一个药方。为君为臣，阴阳相济，这些都是非常严格的。相当于是一个，精密的方程式。