第3章 你是智障吗？

叶学也遭受过陈艰白的套路，一眼就看穿陈艰白想要做什么，可现在这个问题无论是回做人，还是做项目，都会被陈艰白找到位置。

当陈艰白找到位置，接下来自己就是案板上的肉，只能任由宰割。

而拆解的方法也很简单，那就是不给陈艰白有任何找到位置进入的机会。

“陈经理，这个问题我不是很懂，要不您就直说您的想法好了。”叶学说道。

“好，既然你这么爽快，那我也不拖沓。”陈艰白一脸爽快地说道。

话音刚落，陈艰白原本爽快的神色，顿时消失不见，接下来的脸色则是严肃起来。

陈艰白脸色转变速度比女人还快，叶学脑海中、意识中瞬间专注于当下，他知道这是一个危险的信号。

“叶学，你刚才到时间就独自离开的行为。”陈艰白故意停顿了一下，然后接着说道，“这不是员工该有的行为。”

这一下停，顿陈艰白觉得自己是在戏耍叶学。

而在叶学眼中，却是装模作样，恨不得立刻送上一个大耳光。

“这个时间是公司规章制度中明确规定的下班时间，既然是公司制定的，那为什么到了时间点不能离开？”叶学反问。

陈艰白已经是职场老狐狸，叶学提出的问题虽然有一定的回复难度，但只要有足够的经验，那么也是很容易就拆解。

“叶学啊，你刚入社会不久，不懂事我不怪你。你从公司规章制度的角度出发，这是你的选择，我对你这个角度没有太多的意见。”

“如果你是在单兵作战，又或者是不在团队里，到点离开完全没有问题。”

“可是，你现在是在一个团队里，你这样独自离开就不对了。”

“我现在的成绩都来源于管理好团队，在我的管理原则上，我是不允许这样的情况出现。”

“再把道理挖深一点，你走了，留下了其他队员在这加班。你这样做完全就是抛弃团队，罔顾团队利益、自私自利的行为啊。”

陈艰白说道。

叶学一一听入耳中，当陈艰白把话说完，顿时心里说道，“陈艰白你今天是不是没吃药，我又不是三岁小孩子，整天用这些招数来洗脑，你不嫌弃，我嫌弃啊！“

嫌弃归嫌弃，叶学知道绝不能让陈艰白此刻自己心里面对他是嫌弃，否则按照陈艰白那小肚鸡肠的性子，绝对会让叶学吃不了兜着走。

“陈经理，这点你大可放心，我目前需要负责的部分已经完成了，同时成果也交给了其他同事。”叶学强忍着嫌弃，镇定自若地说道。

“我上午已经提交成果给其他同事，直到现在同事并没有反馈有任何问题，而且根据我们团队的效率，现在已经流入了下一环节当中。如果有问题的话，其他同事早就找我修改了。”

“这么看来，我的工作任务已经完成，不会对团队运转和团队效率造成影响。”

叶学说道。

陈艰白对自己向叶学说的话术很有信心，他自认逻辑上是行得通，而且经过实践，凡是听进去的人都自动自觉的留下来加班。

可现实打了陈艰白一巴掌，到叶学那里居然不灵了，而且还被叶学利用延伸出来的逻辑来拆了自己设下的难题。

面对叶学的回答，陈艰白完全是意想不到，顿时脑海内一片空白，完全没有解决的方向。

陈艰白立刻陷入进退两难的状况，如果不立刻回应叶学说的话，那么叶学就会立刻离开。

如果要立刻回应叶学，却不知道要说什么好。