第3章 你是智障吗?
叶学也遭受过陈艰白的套路,一眼就看穿陈艰白想要做什么,可现在这个问题无论是回做人,还是做项目,都会被陈艰白找到位置。
当陈艰白找到位置,接下来自己就是案板上的肉,只能任由宰割。
而拆解的方法也很简单,那就是不给陈艰白有任何找到位置进入的机会。
“陈经理,这个问题我不是很懂,要不您就直说您的想法好了。”叶学说道。
“好,既然你这么爽快,那我也不拖沓。”陈艰白一脸爽快地说道。
话音刚落,陈艰白原本爽快的神色,顿时消失不见,接下来的脸色则是严肃起来。
陈艰白脸色转变速度比女人还快,叶学脑海中、意识中瞬间专注于当下,他知道这是一个危险的信号。
“叶学,你刚才到时间就独自离开的行为。”陈艰白故意停顿了一下,然后接着说道,“这不是员工该有的行为。”
这一下停,顿陈艰白觉得自己是在戏耍叶学。
而在叶学眼中,却是装模作样,恨不得立刻送上一个大耳光。
“这个时间是公司规章制度中明确规定的下班时间,既然是公司制定的,那为什么到了时间点不能离开?”叶学反问。
陈艰白已经是职场老狐狸,叶学提出的问题虽然有一定的回复难度,但只要有足够的经验,那么也是很容易就拆解。
“叶学啊,你刚入社会不久,不懂事我不怪你。你从公司规章制度的角度出发,这是你的选择,我对你这个角度没有太多的意见。”
“如果你是在单兵作战,又或者是不在团队里,到点离开完全没有问题。”
“可是,你现在是在一个团队里,你这样独自离开就不对了。”
“我现在的成绩都来源于管理好团队,在我的管理原则上,我是不允许这样的情况出现。”
“再把道理挖深一点,你走了,留下了其他队员在这加班。你这样做完全就是抛弃团队,罔顾团队利益、自私自利的行为啊。”
陈艰白说道。
叶学一一听入耳中,当陈艰白把话说完,顿时心里说道,“陈艰白你今天是不是没吃药,我又不是三岁小孩子,整天用这些招数来洗脑,你不嫌弃,我嫌弃啊!“
嫌弃归嫌弃,叶学知道绝不能让陈艰白此刻自己心里面对他是嫌弃,否则按照陈艰白那小肚鸡肠的性子,绝对会让叶学吃不了兜着走。
“陈经理,这点你大可放心,我目前需要负责的部分已经完成了,同时成果也交给了其他同事。”叶学强忍着嫌弃,镇定自若地说道。
“我上午已经提交成果给其他同事,直到现在同事并没有反馈有任何问题,而且根据我们团队的效率,现在已经流入了下一环节当中。如果有问题的话,其他同事早就找我修改了。”
“这么看来,我的工作任务已经完成,不会对团队运转和团队效率造成影响。”
叶学说道。
陈艰白对自己向叶学说的话术很有信心,他自认逻辑上是行得通,而且经过实践,凡是听进去的人都自动自觉的留下来加班。
可现实打了陈艰白一巴掌,到叶学那里居然不灵了,而且还被叶学利用延伸出来的逻辑来拆了自己设下的难题。
面对叶学的回答,陈艰白完全是意想不到,顿时脑海内一片空白,完全没有解决的方向。
陈艰白立刻陷入进退两难的状况,如果不立刻回应叶学说的话,那么叶学就会立刻离开。
如果要立刻回应叶学,却不知道要说什么好。