第203章 工作纰漏

“童总。”

“嗯。”童瑶也没有用好面孔去面对，这二人在公司闯下如此大的货，难不成还要让她来安慰？

“说说吧，怎么回事？”

童瑶刚一开口，那两人就争先恐后的要开口，还差点又一次吵起来。

“一个一个说！”

被打得比较惨的那名员工先开了口，“一开始，部长安排工作时，的确没有把材料分类的活交给我，而我也就自然而然的去完成平日里的日常工作了。”

“没想到，才忙完，小一就来了，说材料分类还没有完成，她在下一步工序等着呢。结果其他同事一查，材料分类明明就是小一的工作安排！”

被叫做小一的同事也不退让，忙开口补充：“不是这样的！我也是查过行政安排表，才会找她掰扯，明明就是她的工作！”

这么一说，把童瑶说的有些头疼了，挥挥手：“叫行政部长来吧。”

很快，行政部长就来了。

童瑶本来对各位就还不太了解，只能通过工牌来辨认。

“高部长，这两名员工刚刚因为工作安排大打出手，您有什么想说的吗？”

“这……”姓高的部长是一名优雅的女士，在窘迫了片刻之后，就恢复了以往的高傲，“材料分类这种小事，一般都是由员工在晨会上举手示意的，既然她们二人表格上都有，就证明她们都举手表示想要承接这项工作。”

这是什么话？

明显是在和稀泥！

两名员工瞪大了眼，此时竟然生出一股默契，异口同声：“部长，您在说什么啊？明明……”

“明明什么明明？工作没有做好，还好意思在童总面前胡说八道！下去写工作检讨。”

这份专横独断的处事方法，明显是和萧亦知学的。

只不过此人的专横独断，没有萧大总裁的游刃有余。

那两名员工不敢再说什么，闭嘴离开了。

童瑶看到眼前这一幕，微微皱眉，这名行政部长的实力显然是有的，至于为什么这么做，她心里也有了答案。

应该是不服气吧。

俗话说庙小容不下大佛，这么小的一家公司，容纳了萧氏分公司的人才，这些人不服气也很正常。

但是不服气的人，用起来实在是太难了，尤其是行政管理部门，必须要放心可靠的人才行。

虽然叶婷已经被萧大总裁送去培训过行政管理，但那也是为了当总裁助理而学的，想作为专业的行政管理，仍然不够。

不光是行政部，当天材料的工作完成之后，就进入了结构细节处理部门，需要对材料进行裁剪以及缝合。

可当裁剪和缝合后的半成品送到童瑶办公室时，她一眼就看出了不对劲。

“这颜色是怎么回事？”

这套服饰的前胸和后背服装明显有着色差，但若是不在光线下对着看，又看不出来。

这种细节问题如果发生在普通人的身上，还可以理解，但公司上下所有人都是职业人士，怎么会出这种纰漏？

童瑶揉了揉眉心：“叫结构细节处理部门的部长以及相关员工来吧。”

“是。”叶婷看到自家总裁头疼的样子，心里也是一疼。