第50章 培训

他又不是研究学者或者博士，有必要研究这个？

是想发表一片论文还是咋滴？

赵黎给了这一部分内容一个差评，没有原因。

第二部分不再说剖析噩梦了，属于人能看懂的范畴，其主要内容是介绍有关部门的来历，以及规章制度，还有贡献点的作用什么的。

一直到现在，赵黎才知道自己所在的部门全称是什么。

梦境研究与科学实践探索防护部门……

嗯，简称梦科部门？

好睿智啊！

行吧，还是叫有关部门来的舒服一些。

规章制度这东西就跟你在某个软件上，注册账户时，让你同意合同条例是一样的，什么甲方乙方的，赵黎看了不到两行字就觉得头痛无比。

再一看足足有三五个视频是详细讲解规章制度的，只觉得要不还是把这个世界毁灭了吧。

好不容易看完关于规章条例的视频，让赵黎感兴趣的来了。

贡献点！

对于入梦者来说，对金钱的追求并不大，他们追求的是如何让自己的梦境变得完整，变得坚固。

总而言之，就是利用一切合理的手段变得更强，便是入梦者的追求。

而想要变强，贡献点是必不可缺的。

噩梦碎片，旧日封印物，以及各种稀奇古怪的东西，都是些能加强梦境的东西……

只有用贡献点才能获取到。

“也不知道我现在有多少贡献点？”

算上之前妇人事件，以及常墨事件，应该不少吧？

第二部分的内容没有多少，赵黎花了半天事件看完，接下来了解起第三部分。

第三部分是重点，干货中的干货。

首先，它讲述了对于入梦者的划分。

比如赵黎这种新手入梦者，在等级划分中，被归纳到第一档，也就是初梦级。

这个等级的入梦者对于梦境的了解很是模糊，不知道怎么使用能力，如果没有老人指导的话，一辈子都摸索不出来。

赵黎主要还是得益于黑影的帮忙，要不是黑影将能力的熟练度提高，赵黎想要这么快掌握能力根本就是不可能的事情。

当掌握了能力，并且能简单的构造出一个梦境来，那这将晋级到另外一个阶段。

这个阶段的名字也很具体，造梦。

简单明了，创造出一个梦境，不就叫造梦嘛。

“那我应该是造梦这一个等级才对……”

赵黎琢磨着自己的定位。

初梦什么的太难听了，从今天之后他就是造梦级别的高手，嗯，硬要加一个后缀的话，那就是——恐怖如斯！

造梦这个等级很有讲究。

实力跨越也非常的大。

有些入梦者将一个梦境巩固到能覆盖一个小区的大小，有些则是三房两厅。

这差距……大的吓人。

至于怎么提升梦境的大小，这一点前面已经说过了，贡献点。

造梦之上还有一个等级，叫做融梦。

让赵黎感到遗憾的是，培训视频中并未对这个等级过多的说明。

可能有关部门觉得，作为入梦者不能好高骛远，慢慢来，一步一个脚印，先走稳眼下的路，再谈未来……

“等回头问问司歆就知道了。”

值得一提的是，不知道上面怎么安排的，司歆竟敢是他的顶头上司。

这下好了，老婆变上司，家庭地位-1。