第一百零六章 起步与挑战

面对汹涌的应聘长龙。而且其中多为云山本地财校和云山工院的毕业学生的实际情况。张韬果断改变招聘方案。将原来的只给启明星公司招聘2名销售，1名内勤和1名财务的计划。经过与父母和齐炜的商量后，将父母的云果超市、电脑游戏室和启明星公司招聘计划合并，改为给总共需要50人的联合招聘。

其中启明星销售公司一共要招聘8名销售，2名内勤和3名财务的增强方案。电脑游戏室的华炜科技咨询公司招聘4名网络技术员，2名出纳兼内勤和1名财务。云果商贸公司招聘3名采购，3名销售，4名营业员，1名出纳兼内勤，1名财务。同时三家公司主体还各承担5至7名不等的实习生安排三个月的实习工作，双向选择最终去留。

此方案一出，不仅在应聘者中间无形中提高了三家公司的期待。更是通过数以百计的应聘者交口相传，为三家公司在云山市打了一次不花钱的广告。甚至惊动了东城区的区政府领导亲自带队到购物中心顶楼的启明星公司视察。

随着接受过高等教育的毕业生逐年增多。而原有的包分配模式已经彻底改变为自主择业的方式。为了能吸纳每年数以千计的毕业生，云山市政府上下每年八九月份都要亲自到基层视察考研，就是为了解决毕业生就业的问题。

现在听说有一家刚创办的民营公司，竟然能一次吸纳多达50名应届毕业生就业！同时还承诺将在明年1月份开启第二轮更大规模招聘。不仅面向应届毕业生，还会对下岗失业的工人给予工作机会！这不仅给那些刚刚走出校园希望能找到工作养活自己的年轻人一些盼头。更是为许多正在为生计愁苦的下岗工人带来了光明和希望。

张韬的一番决定，可以说是搔到区政府大大小小领导们的痒处了。为政一方谁不希望自己的治下是政清民和的一方了土？区政府领导的视察一开始让小舅齐炜非常紧张。他从来都没有接触过这个层级的政府官员。

可是打给张韬求援的电话，得到的答复是他自己年龄太小不适合出面。就让齐炜把当初他和张韬还有他的姐姐、姐夫一起商量的事情简明扼要的告诉区领导就可以了。

于是齐炜按照张韬的提示，把当时他们四人在张韬家里商定的方案有选择的向区长杨学妙做了陈述。明年年底就要退居二线的杨学妙，对仕途发展已经没有什么期盼。反而对能否在离任前造福一方百姓，倾注不少心血。

当听到齐炜介绍三家民营企业不仅要逐步扩大经营规模增加盈利，还要扩大本地招聘规模，甚至直接向他本人提及希望能承包一家停产或者濒临停产的国营企业，用来投产目前市面上销售火热的高科技影碟机时，更是当场让区里各个职能部门要给齐炜承包开厂给予行政上的支持。