第八百零三章 平衡矛盾

地球。

谷</span>　　春节也将将过去。

“这个年，太爽了！”

“是啊！”

“还是咱们公司好，加上年假，可以过了元宵再回来。”

“......”

领航集团的员工们，干劲十足，热议不已，这是领航实施假期合并的第三个年头，大家感觉不要太好。

年假。

春节。

以及之前存下的假。

加起来至少半个月，长的甚至达一个月。

感动！

感谢！

在别的公司，春节放假七天，来去匆匆的时候，领航集团实现了悠哉式的过节，完全不用那么的焦急。

在春节之前，可以提前回去。

还能延后返程，错过高峰期。

关键还是带薪，这就爽翻了！

不过。

最爽的还有另一群人。

---春节值班的！

“你小子，运气真好。”

“一个半月的带薪假。”

“哈哈！”

“......”

没错，之前攒了不少假期，且又在春节值班的，愣是可以攒出一个一个半月以上的假期，可以随便浪。

甚至。

如果想要把今年的年假也休掉。

那就是......两个月！

当然。

也不是太羡慕，毕竟，春节有特殊意义，团圆的节日，而且，就算延后，也不一定能带着家里人乱跑。

年后，有的妻子或者丈夫也要上班。

孩子要上学。

因此。

大家都有假期聚在一起的机会，其实不多。

开会。

交接。

春节值班的一群人，乐呵呵的开始了休假。

。。。

外界一看，很多人眼睛一红。

“靠！”

“一个半月？要不要这么打击人。”

“还带薪，这就过分了。”

“......”

一片酸爽，别人家的公司，真的是别人家的公司，就像是别人家的公司一样，恨不得立马就跳槽过去。

可惜。

难！

领航集团，别看人多，员工已经突破三十万，但门槛是越来越高，即使当个保洁，也卷得不成样子了。

因为按照集团规定。

即使是保洁，那也是集团的人，享有员工待遇。

分房。

假期。

福利。

......

整体收入比不上业务员工，但其他的一个不少。

因此。

即使是保洁的岗位，也竞争激烈，额，或者说，好像就没什么竞争，因为几乎没看到相关的招聘信息。

细细一想，也不难理解。

别的公司，保洁可能换的勤，反正待遇差，哪儿都一样。

但在领航集团不一样，福利是真能留住人，极具吸引力。

因此。

几乎没几个辞职。

没有辞职。

自然不会大招聘。

唉！

一想到这，又酸了，看着眼前，自家公司，一线员工的待遇，还不如人家的保洁，这日子，也太难了。

也不知道外星文明咋样，会不会这么的卷。

。。。。

领航集团。

“好了。”

“年过完了，都收收心，领航的未来，需要全体领航人的努力，接下来，领航面临的局面，十分严峻。”

“......”

“唯有同心协力，开拓创新，才能....”

“......”

节后的高兴完，就是冷静。

的确。

没了外星订单，外界就有不少声音说领航已经要开始走下坡路，他们当然不答应，该完的时候好好玩。

该干活的时候，也得拼。

不然，这船沉了，谁都没好处。