第二百四十六章 员工培训

“想到这次居然那么顺利。”桃子也非常感慨。

“目前还在我的预想之中，不过到底效果怎么样还要看这些计划方案的。”

服装设计这方面陆帆的要求是非常高的，眼光也非常高，所以如果有人糊弄他的话，一眼就能看出来了。

陆帆拿着设计方案回到了办公室准备挨个检查。

看了一遍之后，他发现整体的设计的确是比之前进步了不少，这一段时间他也不是什么都没干，把过往员工们设计的东西都拿出来翻了一遍。

顺便看看每个人的设计思路和风格，这样也有助于她一会儿挑出来的方案能和自己印象中的对上，如果差太多的话就很有可能是抄袭的了，到时候需要重点排查。

虽然他以前看过很多优秀的方案，如果抄袭的话能看得出来，但是还是要以防万一的。

只不过这些设计方案虽然优秀，但如果让陆帆选一个可以参赛的呢，实在是太难了，没有一个达到水平。

关于这样的情况，陆帆暂时没有和韩清秋说，毕竟这个部门是他在负责的，在有一个好的结果之前，他是绝对不会上报的。

对于现代的这些方案，陆帆觉得也不是没有救，稍稍修改一下就可以了，但是修改方案的，并不是他，应该是他的员工，所以他决定给大家开一个会，做一个简单的小培训。

但做这个简单的培训，他也需要一个材料，所以花了一下午的时间在准备。

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本小说《神豪我只想当个赘婿》是虚构的故事情节，请不要与真实人物事件挂钩和模仿，如有雷同，实属巧合。</p>