第62章 激论

金思葵笑。学生们也跟着笑了。

“各个企业对创新的投入就像军备竞赛一样，每个人都想领先，每个人都害怕落后。因为领先的能拿到一切资源，落后的只能离场。”金思葵说：“我想问这位老师。你是最后一名的时候，可以和第一名协作吗？”

刘博语塞。

最后一名和第一名永远无法协作，只有被吃掉这一个结果。合作是要有平等的身份的。除了表演和慈善赛，博尔特永远不会与一名小孩组队参加4*1百米接力去争冠军，因为注定赢不了。就算是小孩争取了参赛，也会被其他人替换掉。这不是人为，而是规律。适者生存，物竞天择。个体和集体之间的辩证。

孟佑听了皱了皱眉。他觉得金思葵说的半真半假，而老师说的半假半真。

金思葵说：“合作不是扶贫。是具有相同属性又互补协调的集合。”

刘博没有找到反驳的地方。职场和事业，本来就是合作与竞争频繁转化的地方。单论任何一点都是错误的，也一定会被驳倒。

沈颂一站起来，转身礼貌的对大家低头致意。作为德高望重的老师，同学们报以热烈的掌声。

沈颂一接过学生会的同学递过来的麦克风。她先是微笑，然后对金思葵说：“金先生。你说的部分观点我是认可的。竞争，确实一直存在。我们在座的各位学生也一直处于这样的竞争。我们从小到大通过考试，知道自己的学习情况，我们通过各种比赛和考级，来知道自己有那些需要进一步提升的地方。我们提升的是自己，而不是打压于对手。我们老师也好，社会也好，一直倡导的是一种良性竞争。是彼此之间互相比较，然后自我努力的过程。而不是单纯打压别人，过分强调对抗。就比如这次考试第二名的学生，如果他想当第一，难道是让第一不能考试吗？如果精力花在这个上面，我想认真学习的第三有机会超过他的。”

“哗……”台下掌声雷动。

金思葵等待掌声停下之后，他说：“沈教授，我看过您的书。很多内容值得我反复思考。但我想说的是，职场上永远有着‘暗箭难防’。一个重要位置的竞争，你的竞争对手会花招频出。他就像是猎人一样，给你挖了陷阱，然后身边还带着一条猎犬。你要躲过脚下的猎犬，还得小心身后被狗咬。”

沈颂一不紧不慢，语调平和。“我不否定职场上有这样的小人。我也希望学生们要多家小心。我们要坦荡行事，同时小心提防。多一些防备还是很有必要的。”沈颂一高兴的说：“所以，这就是请金先生来这里的原因。他今天给大家上了一次很好的职场上的‘安全防护课’。”

沈颂一带头鼓掌，下面的老师也跟着鼓掌。刘博觉得还是沈老师厉害，将金思葵讲的所有内容给定义为了提升防备。就像是幼儿园里的孩子，被上了一节绑架课，来提升防范心理。但这样的课并不是告诉孩子出门全都是人贩子。而是遇到这种问题，应该怎么应对。

孟佑也跟着鼓掌，声音很大。

许沐阳说：“干嘛这么拍马屁。”

“讲的这不是很好吗？”

“我妈的常规操作。从小到大都这样。”

孟佑有点难过。

“怎么了？”

“什么时候能成为‘咱妈’呢？我也想受这样的熏陶。”

“滚一边去。”许沐阳说：“天天想美事。”

孟佑真心觉得沈颂一的水平很高。他想得到沈颂一的指导。

金思葵下台之后，他对自己的助理说：“这个沈颂一，我要知道她到底有什么背景！”