第四十五章 只要合适就行（求鲜花，求收藏，求打赏）

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学子们很多都是工薪阶层家庭，还有一部分是农村家庭，能在林市有一套自己的房子，是一件值得炫耀的事。

更何况这套房子还是学校免费提供的。

学子们走上社会，第一个要考虑的就是租房问题，有了工作，没有居住的地方，工作也不安心。

再说了，刚参加工作的学子们，都有试用期，试用期期间，工资一般不高，除了吃喝，就是房租，这两项扒除以后，所剩无几。

这也是职场新人们的窘迫之处。

林峰学校对老师的待遇，恰恰解决了这个问题，这也是学子们趋之若鹜的原因之一。

首先进入林峰的学校，吃住免费，不用花钱；其次是工资待遇好，甚至比公务员的工资还要高。刚参加工作，月薪就一万多元，这在林市属于高薪一族。

林峰和马晓静的面试进行了两个多小时，最后筛选出一百多份求职登记表。这一百多名的学生，就是进入下一轮的面试人员。

马晓静将名单交给马彬，并交代了下次面试时间，然后就和林峰一起返回佳豪公司。

“晓静，你抽时间，将这些人的资料整理一下，我们下次面试的时候用。”

林峰在车上交代马晓静。

“另外再准备一些新的面试题目，网上有，你挑选几个就行。不限内容，主要测试一下应变能力和知识面。”

“什么内容都可以吗？”

“当然了，你是主考官，你说了算。”林峰笑了一下，看着马晓静，“我们要招聘的老师，既要有颜值，还要有知识。”

“这次招聘，条件不能降低，能招多少是多少。如果林市大学招不够的话，我们还可以到其他院校去招，竖起招兵旗，就有吃粮人，放心吧，只要我们的待遇好，就一定能吸引到优秀的学子。”

“组长，学校现在还没有开建，从现在到建设，到最后交付，至少需要一年时间，这一年时间，光老师的工资一项支出，就是一个不小的数目，我们是不是招得有点早啊。”马晓静担心地问。

林峰摇摇头，娓娓道来。

“不早，这一年时间，不是让这些学子什么都不干，而是要用这一年的时间对他们进行培训，重点是对他们进行心理咨询，教育疏导，还有演讲方面的学习和指导，除此之外还要进行企业文化、管理及人力资源方面的培训。”

“你要知道，我们培训的不是学生，而是成功人士，是大大小小的老板，所以，对他们的培训要有针对性和实效性，这样他们才能感兴趣。”

“这只是文化知识内容，除了这些，还要搞一些生存训练，劳动锻炼，自食其力项目，增加教学的趣味性，丰富他们的生活。”

“当然了，这是后话，我们的学校不可能将所有项目都开展起来，先开展一项或者俩项，探索一下，可以的话，以后就按照这个方法进行。”

马晓静听着林峰对学校的规划，越听越震撼，组长要建设的这个学校规模需要多大才能容得下这些内容啊。

建校需要钱，教育需要钱，组长有这么多钱吗？

马晓静开始为林峰担忧起来。

不说别的，光开学之前这一年的老师工资，就是一笔不小的开支。

如果招收一百名老师，每个老师的月工资一万元的话，一个月就是一百万元，一年就是一千多万元，没有雄厚的实力，谁担负的起啊！

但是看林峰的表情，一点负担都没有，这就让马晓静不理解了。

自此进了清欠小组以后，马晓静也打听了，林峰以前在公司销售部工作，业绩一般，也就是最近才崭露头角。