第392章 招人

此人的想法时常与杨卫东相左，经常会因为一些意见不合而发生争执。

若不是杨卫东是老板，如果是这人手下的员工，估计早就被此人开除了。

杨文东听惯了奉承话，偶尔听一两句逆耳的忠言，对他而言也是非常有必要的。

毕竟这些话平常人很难从他们嘴里听到，只有一些十分固执清高的人才能听到。

忠言逆耳，自古以来清官都是如此自命清高，说话难听，不合群，时常会惹得龙颜大怒，因而被贬，但总有人乐此不疲往上凑。

杨卫东知道这人心眼不坏，虽这人时常顶撞自己，但还是将他留下继续担任组长。

众人七嘴八舌，各持己见，发表自己的看法，从头至尾杨卫东都没有做声，让他们说个痛快，自己召开这场会议的目的就是听听不同的声音不同的看法。

如果因为自己而让他们倒戈倾向自己这边，有的人心里就算有想法，他也不敢发言，杨卫东不想这样，若是如此，他就不会组织这一场会议了。

会议陆陆续续持续将近一个半小时才结束，杨卫东将报表整理好带回办公室，期间他一直都有做笔记，将大家的想法全部记下来。

李浩与杨卫东一同回到办公室，见杨卫东会议上并没怎么说话，而是一直在写，心里有些好奇，忍不住问道：

“东哥，你刚刚会议上写的什么？”

“没什么，就是他们说的一些需要注意的点，我把他们综合起来思考一下。”杨卫东看了一眼手中的本子，对李浩说道。

“也对！多听听不同人的看法，对自己很有必要！”李浩点头表示认可。

“你也这样觉得？”杨卫东不禁被他另眼相看，难得有人同自己想的一样。

“当然了，难道不是吗？”李浩反问道。

杨卫东没接话，坐下来翻阅自己的笔记。

“东哥，招人的事你怎么考虑的？”

李浩见他不作声，继续问道。

“如今我们厂区可以容纳一到两千人，可我们如今没有这么大的销量，不可能一下子就招这么多人进来，你这边先安排招两百个人，后期如果产量巨增，我们在增加设备，继续招人，你觉得怎样？”

杨卫东再三考虑之后，觉得这个办法目前是最保守，最可行的。

“行，我去安排，让人事部也着手去办。”李浩打算立马去通知。

“等等，你知道用人标准吗？”杨卫东比较重视这一点，叫住李浩继续问道。

“你天天挂在嘴上，耳朵都磨出茧子了，能不知道吗？”李浩吐槽道。

“行了，还没见过像你这样埋汰老板的，是不是不打算要这个饭碗了？”杨卫东见李浩一开口就关不住闸，出言提醒他。

“如果你是这样的人，我这饭碗早就丢了，还能留到现在？”李浩了解杨卫东的为人，心知他不会这样做。

“就你能，赶紧出去吧！”杨卫东不想在跟他说话，回头捣鼓着自己的笔记。