第86章 画饼充面子

钱得金见公司人马已经齐备，决定明确一下组织架构和任务分工，并计划对众兄弟进行“封官进爵”。

第二天上班后，他再度召开全体人员会议。会上决定，公司将分别设立财务部，客户部，采购部，质检部，市场部五大部门。钱得金首先提名自己，为公司首任总经理，并兼任财务部经理。众兄弟二话不说，非常仗义地全员鼓掌通过。

会上任命王帅为公司常务副总经理，并兼任公司质检部经理。钱得金带头鼓掌，金小伟，王大帅用力鼓掌。宋小乐和李永发二人，迟疑片刻后，也象征性地鼓了掌，也算全体通过。

会上任命宋小乐和李永发二人，分别出任客户部的正、副经理，主要负责客户的拓展。钱得金宣布任命后，众人一致鼓掌通过。

最后，任命王大壮和金小伟二人为市场部主管，一个主外，负责市场调研；另一个主内，负责电话公关，资料收发和后勤食堂工作，众人再度掌声通过。

在这次历史性的公司会议上，钱得金还明确了公司的性质为“简易股份制”，所有人进退自由，谁对公司的投资额越多，占的股份比例就越多，收益就越大。当然，如果亏损倒闭了，第一投资人也是自负盈亏，自认倒霉。钱得金见众人没有反对，便以“默许”的形式通过。

会上，钱得金还明确了工资制定标准和业绩激励机制。他规定，除自己这个总经理除外，公司每个人的工资待遇均与业绩挂钩，实行基本工资+岗位津贴+业绩提成+年终奖励+特殊贡献奖。

众人无异议，再次鼓掌一致通过，公司的这个“草台班子”就算搭建起来了。

会议最后，钱得金一脸兴奋地发表了“战前动员”式的演讲：

“弟兄们，公司虽然正式成立了，大家也都“封官”了，但“革命尚未成功”，我们的“江山”还没有打下来，甚至目前的工资都发不起。所以，弟兄们千万不能有坐享其成的思想，还要拿出“筛沙子，砌砖头”的劲头来，只要大家齐心协力，拧成一股绳，公司发展一定会错不了。弟兄们跟着我，肯定能一起“吃香喝辣”的。到时候，该娶媳妇的娶媳妇，该生娃的生娃，该买房的买房，一个都不能少！”众兄弟听后，一阵哈哈大笑，随后鼓掌响应，一起加油打气！

钱得金顿了顿，马上又一脸凝重地说道：公司目前的主要工作，重中之重是开拓市场，要迅速签单，尽快地挣到钱。

我们弟兄六人，都要围绕这个核心任务来开展，每个人既是管理人员，也是业务员，一定把开拓市场，获取客户，作为当前最核心最紧迫的工作，任何人都不能敷衍，不能误事！

钱得金说完，环视一圈，又拿出老总的威风说道：如果谁误事了，公司有公司的规矩，到时别怪我这个当总经理、当大哥的不讲情面！

钱得金说完，会场的气氛顿时陷入沉寂，甚至有些紧张，这也是他们同乡兄弟之间，从来没有过的一种氛围。

这时，王帅首先打破了沉寂，他当场表态说道：

“我支持钱总的做法，工作是工作，感情是感情，不能混为一谈。我尽快整合手头资源，争取协助公司尽快打开市场”。

王帅表完态后，又转头向宋小乐和李永发说道：小乐和永发，你们客户部今后如有什么难处，并需要我协助的，尽管找我”？

宋小乐和李永发二人，在听到王帅的一番好意后，却反应的有些麻木，不知此刻在想什么。片刻之后，两人才同时发出了‘哦’的一声，算是给了回应。

而金小伟和王大壮二人则昂首挺胸，表现出了“一切听指挥”的诚恳态度。

钱得金注意到，宋小乐和李永发二人，可能因为初来乍到，不熟悉公司业务，所以比较怵头，压力较大，一时不知从何做起。钱得金决定，他和王帅一起，在会后专门为两人做了一次市场拓展的要点培训。

下午，王帅兴匆匆地迈进了钱得金的办公室，向他汇报了企业宣传推广的最新情况：