第480章 推荐

“姜爷爷，负责人的心态不对，很不对。”顾时年的手指在桌面上轻轻的敲了敲，“没有把自己放在一个正确的合作人的位置上。”

既然合作，那就要双赢，一起谋取最大利益。但负责人却有些敌视也有些仰慕自己的合作伙伴。

就是既觉得对方不可信任，又从心底觉得对方比自己更有能力，更好，更强。这种矛盾的心理表现得这么明显，而合作伙伴又不是瞎子，不利用一番才见鬼。

姜陈想要为自己辩解，因为他选择的这个负责人在国内时候也是负责一个大工厂，能力还是很不错的......

顾时年摆摆手，环境不同，安逸太久了，根本就适应不了竞争环境。顾时年认真表示，如果不换一个负责人，机器人玩具公司真的有可能会为别人做嫁衣。

什么样的负责人最合适？

利益至上，但有底线。这样不至于会脱离掌控。还有就是要有能在最恶劣的商业竞争环境里生存的能力。

可以狡猾，甚至狡诈，但绝对不能老实巴交。心态也很重要，太过自卑或者自傲都不行，需要有一个平等的共赢的心态。

顾时年很明确地告诉姜陈，习惯了被扶持的人一定不合适，而很明显的，姜陈选择的这个负责人在国内的时候肯定习惯了被扶持。

“姜爷爷，我很理解你们想要掌控这个公司的心情，但说真的，术业有专攻，交给专业的人吧。”

“别最后被吞了，只会埋怨对手不讲武德。但是，商业竞争，哪里需要武德？”

姜陈表示会考虑。

“如果暂时没有合适的人选......”顾时年向姜陈推荐了程一垣。

虽然觉得程一垣太过年轻，但出于对顾时年的信任，姜陈还是立刻安排人手调查了程一垣，如果真的合适，他也会努力说服上面‘不拘一格降人才’。