第244章留住人才

不过，他话锋一转：“但是，这两天时间，有没有人想赚外快？”

这话一出，霎时间，几乎所有人都举起了手。

唐轩苦笑，这群孩子积极地让他有些意外。

不过……

唐轩注意到，姜枫跟李若思，却出奇地并没有举手。

“官方论坛的制作，不需要很长时间，这么多人的话，多说也就一天时间了。”

唐轩推了推手，示意他们先退下：“高杨，你去楼下，在我办公室等我。”

吩咐完，他目光转向了李若思与姜枫。

“唐经理，我们学校有事情，很抱歉。”

姜枫冲着唐轩微微一颔首，很有礼貌。

“我说的呢，还以为你们有什么别的事。”

唐轩一笑：“这段时间辛苦了，说好的不加班，结果刚开始工作，强度就这么大。”

姜枫与李若思相视，也是一笑。

“做IT，很少有不加班的，这里工作时间比较自由，有加班费还能串休，很好了。”

李若思这个评价，可是结合了在IBM实习的同学，这才说出来的。

IBM的实习，苦逼呵呵的，晚上加班到凌晨两点，第二天六点就要起来去上班，没有串休，没有加班费，实习工资一个月实际才能拿到2300。

而她们，如果算上奖金和乱七八糟的补助，实习工资都大几千。

“后续，咱们这边还要加人，到时候你们两个能不能分开带团队？”

唐轩一边说，一边示意两人跟自己走。

两人愣了一下，放下手中的工作，跟着唐轩来到楼下。

唐轩招呼高杨进了会议室。

几人坐定，唐轩直接说出了自己的安排：“接下来，咱们的工作面就要广很多，短期，我会设立一个技术总监，不过技术总监这个职位，你们三个刚毕业的学生，暂时就不用想了，我会物色一位有经验，有技术的老人。

技术总监之下，是你们三个，分别带自己的团队，完成我给你们的工作。

我现在担心的是，你们打配合的时候做的不错，但是如果拆开带队，会影响效率。”

高杨，此刻只是作为聆听者，她并未发表意见。

反倒是李若思与姜枫，两人听到这话之后，非但没有露出惊讶的表情，而是抿嘴笑了。

“唐经理，还记得在学校面试的时候，你问我为什么选择华创，我给出的理由吗？”

姜枫笑着问。

唐轩脑海中浮现出当天的画面，当即就笑出了声。

“好啊，其实这个道理，你们能明白，就不用我多说了。良性的竞争，是能够促进行业发展的。不论是我们公司与其他公司的良性竞争，还是我们公司内部的，有竞争力，才有提升的动力，才能够加速生产力。”

唐轩示意姜枫坐下：“咱们私底下说话，不用拘谨，说话也不用站起来。”

“高杨，下一次的招聘，如果你那边有人，可以安排了。”

唐轩把目光转向一旁默不作声的高杨。

高杨点头：“人已经选好了，您有空的时候，我安排来面试。”

“不错，《传奇》这个游戏，对我们公司而言，有着战略性意义，但我也可以给你们几位透露一下，咱们之后要发展的，不仅仅是这一个方面，也不仅仅是做代理，这话我不是第一次强调了。”

唐轩说完，目光扫过三人。

三人的眉头，不约而同的皱起来。

她们自然都听出，唐轩这是话里有话。

“别紧张，这几天，你们的工作状态，我也看到了，公司虽然不会一直这样压榨你们的时间，但未来还是会遇到这种高强度工作的情况，所以你们现在就要开始考虑，等到实习期转正的时候，要不要跟公司签订长约。”

这，才是唐轩这次对话的重中之重。

在场的三个人，从她们身上，唐轩已经看到了“责任”与“能力”这四个字，这是他公司未来发展，所需要的人才。