第377章 多个方案

“所以说罗阳我想让你记住就算是在万不得已的情况之下，也不要去轻易的裁掉自己的员工，因为那样会使咱公司的名誉受到严重的损害。”

罗阳在听到之后也是点了点头。

其实对于罗阳来说，他并没有考虑的这么深，而是只考虑到了帮公司止损来减少公司的损失而已。

其实这样的现象在整个商业当中是非常常见的，公司一旦经营的不好的时候便会裁掉员工。

因为人工成本也是一个非常大的成本，所以说这已经快成了商业当中的一个常见的现象。

但是杨帆却是深深的明白，这样做可能会使整个公司的向心力直线下滑，整个公司的凝聚力也会直线下滑。

所以说对于杨帆来说，就算是到了公司倒闭的那一刻，他也不会轻易的裁掉员工。

销售部的罗阳在发表完讲话之后，紧接着人事部也站了起来说道。

“杨总如果说我们的人事部受到了打击导致我们公司招不到人才，也没有办法招收人才。”

“首先我会在第一时间在各个社交平台网站上面，澄清我们公司没有任何的绯闻。”

“其次我会在现在就开始准备招收一些成熟的人才作为预选人才。”

“最后，我会从别的公司挖掉一些人才，当然这些人才都是自愿到我们公司的，只不过是他们暂时待在别的公司。”

“一旦说我们公司被敌人渗透导致大量的缺人，那么这些人便会在第一时间之内全部补上。”

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本小说《豪门赘婿》是虚构的故事情节，请不要与真实人物事件挂钩和模仿，如有雷同，实属巧合。</p>