第51章 被严重边缘化

“你随便给我一点就行。”陆驰在金钱方面从来没什么概念，平时基本不怎么用钱。

“你申请了微信吗？”

“我没有，只有QQ。”一个只有周末才拥有手机使用权的孩子，还没有微信，也没办法实名制绑定银行卡，因为他还没有十八岁。

“那我给你现金吧。”

“哥哥，你是不是彻底解放了？不用学习，也可以一直拥有手机和平板。”婷婷一脸的羡慕。

陆驰摸了摸婷婷的头：“怎么可能彻底解放？也就潇洒三五天。不过，上大学了，应该可以实现手机和平板自由。我听高年级学长回学校介绍经验，大学就是高四，高中的延续，甚至比读高中还累。不过，你还任重道远呀。”

许亚玲笑了。看来，儿子早就有了思想准备，不需要她来监督。

“驰子，这个暑假要是没别的事，你就学英语吧。反正到大学要过四六级，有的人还考雅思或者托福。你也别放松，还有，读点书，充实自己。”没有暑假作业的暑假，许亚玲也不知道该安排一点什么。

“妈，您就让我先休息几天吧。我听邓子昂和乔越说去考驾照。”

“我也想要你去考驾照，但你没有十八岁，不能报名。”

“乔越还约我去打工，体验生活，怎样？”

“那到我们公司仓库去体验体验吧！”

“我才不到你们公司呢！我要自己找工作，不想动用你们大人的关系。”陆驰一脸傲娇。许亚玲也不强求，只是叮嘱道：“你们做暑期工，可别上当受骗。任何求职收押金、介绍费什么的都是违法的，不懂的地方记得多问大人。”

“好。”

一家人吃完早饭，各奔东西。

陆启明先送婷婷去学校，许亚玲直接去公司，陆驰约了同学，许亚玲捎他出门之后，将他放在地铁站。

许亚玲来到公司，同事们见到她都关切地问：“许总，孩子考得好吧？”

许亚玲一律客气地回答：“一般般。谢谢关心。”

大家都知道她的儿子读的是开元中学，属于众人眼中的学霸，高考考得好是理所当然的事。但在分数没出来前，许亚玲真没底，因为前辈们的经验告诉她，一切皆有可能，滑铁卢事件比比皆是。

下午，许亚玲看到李虹和凌云峰一起去楼上开会。夏正安召集他们开会？同为副总，好像没她什么事。

财务部徐经理心直口快：“许总，你怎么没去开会？”

许亚玲尴尬地笑了笑：“开什么会？我没接到通知。”

“当然是下半年的工作会议了。我听凌总说的，夏总召集开会。你们三个是班子成员，你管财务，原来也是一手抓业务的，不应该一起参加吗？是不是因为你这几天请假，以为你没来，忘记通知了？”徐远珍还是为许亚玲着想。

许亚玲想她的请假单上明明只有三天，不可能以为她没来。再说今天上午她还去了凌云峰的办公室，他也没通知她。

很明显，不是忘了通知她，而是根本就没考虑通知她。她已经被严重边缘化。

她现在已经不管业务，不通知也在情理之中。不过，下半年的工作会议，原则上，她还是应该参加的吧，毕竟业务和财务也息息相关，还有，她原来也是抓业务的好手。看来，她已经排除在外了。

许亚玲毕竟在职场打拼多年，也深知夏正安在人事任免方面的行事风格。这些年，他极少辞退员工，特别是高管，他在这方面很有一套。毕竟裁员是有成本的，尤其是老员工，最好的办法就是让员工自行离职，省了一大笔遣散费。换岗，边缘化，明升暗降等都是他惯用的手法。只是许亚玲没想到，有一天，她也要享受这样的待遇。

作为一个四十出头的女人，遭遇职场危机，她应该逆来顺受就此躺平还是背水一战呢？