第38章 第 38 章

这时姒岚又想了想。

反问他：“我们迎来这么多新人，难道就没有几个特别厉害、特殊领域有建树的人才吗？”

说到这里，方寻嗐了一声，小声嘀咕道：“虽然这些人都经过我筛选，看起来都是比较积极热情的人，但是他们能轻易离开原营地投奔我们，想来也不会是原营地中特别有建树的人才，不然原营地也不放人啊？”

姒岚若有所思地抿抿唇，片刻又道：“那我们后续设立点门槛吧。”

“不是说我瞧不起谁或者排挤谁，而是在现在的条件下，我们营地是真的将近饱和了，再大量吸纳外来人是不可能的。”

“那就先把门槛设起来，从明天开始，再要过来的人，要带上足够我们扩建期间自给自足的资源，并最好有所特长。”

“资源不够的新人先婉拒，但留他一个通讯台的联系方式，给一个后期再次扩建的优先入驻名额。”

“技能突出、有助于我们扩建的人才则优先纳入，甚至给出一些福利优惠以作鼓励。”

“等这次扩建工作稳定下来，我们再重新开放，吸收先前给过承诺的新居民，然后招纳下一批新人。至于下一次吸纳的方式，也可以沿用和这次类似的措施，总之我们要贯彻一个原则：一切为快速发展而服务。”

方寻感觉方法可行，但是这种模式……

“会不会太让别人觉得自视甚高了点？”

姒岚以一种奇怪的眼神看着他：“我们营地的水平不配端点架子吗？”

方寻：“配是配的，就怕别人觉得咱营地不好相与，反而不愿意来了。”

姒岚笑了笑，忽然意味深长盯着他：“其实你的想法恰好反了。”

“很多人都有慕强心理，追逐强者是人之本能。”

“我们营地已经被基建团特别点名，加之确实拥有别的营地没拥有的东西，这个‘强’，不管事实够不够强，在别人心里也打下了一定基础。”

“如果我们抓住这次机会，放出门槛、拉高条件，大部分人只会觉得，这个营地一定有点东西，才敢这么摆架子。”

“而这种思想一旦形成，在营地初期人口不多的时候，必定会有大量真有本事的人才涌过来，要么想来一探究竟，要么就想抓住机会先进入这个地方，享受初期最好的福利。”

“所以这个方法，才是真正刺激人才前来的方法。”

“如果你还是无法理解，你就把它比作一场营销，或者大公司招新。你想想现实世界里，那些听着有名气、门槛又高的大公司，是不是特别招厉害的人优先考虑？”

方寻终于明白：“你说得好有道理。”

旋即诧异地看了她几眼：“没想到啊，你还有这么厉害的商业思维？”

姒岚又笑了声，淡然道：“没说过吗？我父母就是经商人，有些东西，从小耳濡目染习惯了。”

方寻回忆了一下，很笃定道：“你几乎没提及过你的父母，我甚至因此不太敢问你。”

姒岚：“没事提来做什么？生意人，狠起来连自己女儿也敢坑，全都不是好家伙。”

方寻眼睛一瞪：这么敢骂？

但看姒岚没有真正咒骂的意思，反倒像是随意的调侃，他就放心了，看来这个话题不是禁忌的话题。

以后不用刻意避开了。

说到这里，他忽然又想起裴闻。

顺口便问：“那你亲人是经商人你就有这样清晰的思维，裴教授还当大老板了，是不是想法更多啊？”

姒岚呵了一声，摆手道：“说了，我们是邻居，他当大老板的时候，没少往我家里钻，还能比我高明多少啊？”

方寻思维瞬间发散，盯着她又问：“那什么，别怪我八卦，我看你和教授关系真挺好，你俩真的……没有邻居以外的感情么？”

姒岚：？

“什么感情？”

“额……就是……或许是……男女之间的感情？”

姒岚蹙了蹙眉：“为什么要有？”

“不是要，只是问你有没有。”

姒岚就又认真想了想，再又认真回：“目前没有思考过。”

“这也没什么好思考的，结婚从来不在我的养老计划内。”

方寻：？？？

“你要独身一辈子啊？”

“有问题？”

“不是……那……不会略显孤独吗？”

“不觉得。”

方寻惊呆，同时想为裴闻默哀。

犹豫好一会儿，又一咬牙问：“你们真没可能吗？……你别误会，我不是想打探你们什么，我就是好奇，看你们关系那么好，纯好奇！”

姒岚又勉为其难想了想，最后，她摇摇头：“先不说这种可能成不成立，就一点：我以后结婚也是要招上门女婿，你先问问教授愿不愿意？”