第68章 张一超的推辞

“数值策划师：徐良”

“功能策划师：王子轩”

“美术师：臻美工作室”

“建模：徐子淇”

“其余的人负责配合张一超的工作，留下1到2名员工负责维护《别动屏幕》和《节奏大师》的正常运营，记住，只需要负责正常的运营就可以了，不需要发布新的DLC内容。”

张一超听到这个任务，直接懵逼了。

自己这还只是工作第一天，上来就负责这么一个复杂且大制作的游戏主策划？

这手底下的人能服众吗？

这是张一超首先飘在脑袋上的问题！

毕竟公司内部有新人和老人的区分，一般情况下，新人直接上位，老人多多少少都会有些不服气。

“唐总，我这才刚入职公司还没几天，现在就上手一个大制作，恐怕心有余而力不足，经验恐怕不太够。”

很显然，唐凯一下子就听出来张一超的顾虑，把盛世集团的员工想当然的和其它公司的员工一样了。

“你不用有这个顾虑，在盛世，不会存在一直做主策的设计师，更不会存在这种员工之间勾心斗角的可能性。”

“盛世的理念就是：为员工找到自己的潜力！”

“这??唐总，但是我从来没有制作过端游的经验，恐怕会有辜负于您的期望，要不然我再学习学习？”

唐凯闻言随即摇了摇头，故作姿态有些不太高兴的回答道：

“怎么？你这是在质疑我的眼光？他是在质疑你自己的能力？是说我识人不清吗？”

张一超直接就被这句话给吓蒙逼了，立刻回绝了唐凯的话：

“唐总，我绝无此意，我只是觉得我没有制作端游的经验，这款就是如果做出来砸到我的手里，那我会有负罪感的。”张一超认真的回答道。

毕竟他的确没有制作端游的游戏经验，之所以前来应聘，那是因为看到盛世的游戏全部都是手游。

想当然的就以为这是个手游公司！

“每个人都有第一次，你想的不是说第一次经验不够，怕做砸，你想的应该是我第一次就要把这件事情给做好。”

“就这么定了，这款有些初步预算600万，后续如果预算不够那就找我来要，这个钱只能多，不能少，也就是说，这600万必须全部砸进去。”

听到这个要求，张一超再一次刷新了自己的认知，一般的游戏公司老板都会要求在有限的预算之内做出质量好的游戏。

他从来没有听过哪个老板居然说预算必须花光，宁可多要，也绝对不能少拿？

这是个什么神仙公司啊？

而且600万开发一个端游，这绝对妥妥的足够了呀！