第1419章

这一刻，他内心有一些苦楚！

他现在比谁都觉得迎宾馆就是一个烫手的山芋。

他现在觉得当个小干部很幸福，至少不用担责任，不用像现在这样如履薄冰。

…

帝都，主任已经把王成写的材料直呈给了领导，据说领导看了十几分钟。

“小王，走，跟我去见领导。”主任带着王成去了那个他还算熟悉的办公室。

办公室很大，办公室中有办公桌，古色古香，后排书柜里放了很多书，还有不少照片。

领导此刻正眯着眼睛，拿着签字笔批阅着文件。

隔了一会，主任看其忙完了，才说：“xxx，这份直呈件的作者给您找来了，他与您也见过几次。”

“领导好。”王成走上前毕恭毕敬地说。

“我记得你，你的脸我能记住。来，坐。”

领导声音很雄浑、亲切。

王成和主任坐下了。

这时，警卫人员把茶泡过来了。

“谢谢。”王成赶紧起身接过林队长递过来的茶。

“小王，县域改革怎么改？你不能光提出问题，不提出解决问题的办法，我相信你在基层干过这么多年，肯定有自己的一套理念了吧？”领导每一个字都吐字清晰。

王成沉思了几秒钟，随后说：“我认为还是从基层干部改革做起。现在基层年轻干部没有活力，就是被这些裙带关系整得没有锐气了。没关系的干部，做到死这辈子熬个副科级就算谢天谢地，据我了解，道南省一个普通的孩子22岁考进队伍，提副科实职的平均年纪在40—42岁左右，从此就兜兜转转，副科级调来调去，到了退休能给个二级主任科员就算给面子了。这就导致很多干部不想干事！觉得干多干少反正都一个样，久而久之，风气就不好了。”

主任和领导都点点头，示意他继续往下说。

“再一个，风气要改，要建立完善的追责机制。前一任瞎搞一通，后一任又全盘否定前一任的做法继续瞎搞，这就导致每一个县，隔几年换一种发展路线。折腾来折腾去，那十几年唯独不变的共识就是卖地。所有地方领导一上任就想着开项目：主干道是挖了一遍又一遍；房子拆了一次又一次；看着样子，城市越来越新；看样子，政绩越来越大，但是呢？繁华表象下的窟窿很难被填上。”

“现在最大的问题就是，大家都觉得基层欠债无所谓，反正有帝都兜底，哪怕帝都三令五申不会帮助地方，但就连老百姓都觉得体制内稳如泰山，啥都不怕。这恰恰是最要出问题的时候了，我之前和叶江河书记有预测，五年后，道南省体制内的下海潮仍然会如往日般重现。因为道南很多县城的财政已经是空有其表、一塌糊涂了。”

王成胆子很大，说完这些后，他看着领导。

领导点点头。

“下一步改革的重点肯定要往这方面延伸，我们也看到了很多问题，比如劳动保障相关法规条例的落实，就业环境弄好了，很多问题自然也就迎刃而解。”主任说。

王成很郑重其事地做着记录。

“小王，还有什么想说的吗？我一会还有会，你把想说的都赶紧说完吧。”领导笑眯眯地。

“领导，基层现在又逐渐兴起了浮夸风。比如招商，到处吹牛糊弄上级、糊弄百姓，招商数据好得很，就业失业问题却大得很！很多领导干部说白了已经不适应我们这个时代的发展了，或者说他们已经没有能力去应对这种现状。很多地方领导干部是优秀的执行者，乃至是优秀的社会管理者，却不是好的社会发展的引导者。而地方主要领导，应该具备相关的视野和能力。领导，我…我…我认为，有些事，可能哈，可能不应该干预太多，比如农…”