第105章 仿制药神话缔造者
周六的时候
苏沐按照预订的行程出发，主办方这次把交流会的地点选在了沿海的厦岛。
对于厦岛，苏沐印象不多，只是依稀记得，某一段时间那地方被爆出宰客严重，影响还挺恶劣。
当然，这与他这次的行程，没什么关系，他也不是去旅游。
但是，有人显然不这样想。
“苏总，苏总，听说厦岛的沙茶面很出名耶，我们要不要落地的时候去尝一尝？”
“还有，还有，听说金岛离那里很近，我们能不能登岛看看？”
“..........”
头等舱里，李欣悦坐在靠窗的座椅上叽叽喳喳的说个不停。
苏沐有些头疼。
这丫头怎么这么多问题？
“咳~咳~”
他咳嗽了两声，试图吸引住李欣悦的注意力，“李.......欣悦，我们这次去厦岛呢，主要是为了进行交流学习，不是去旅游。”
“哦~”
李欣悦眨了眨眼，撇撇嘴，低声嘀咕道：“工作之余，放松一下也没什么吧？”
说完，转头看向身边的人，“是吧，姚姐姐？”
姚丽娜浅浅一笑，没说话。
苏沐看了一眼两人，摇了摇头，目光落在了窗外的景色之上。
他有些头痛！
林国豪绝对是故意的，李欣悦就算了，他自己答应了对方。
可是，还把姚丽娜也给安排一起同行，这是闹哪样？
两个性格截然不同的女生凑在一起，想想苏沐就有些头大。
主要是...........
姚丽娜属于那种能力强，但是却不愿意和别人交际的人，这种场合不适合她。
李欣悦倒是没心没肺，这种自来熟的性格倒是适合和人打交道，但是她欠缺经验，如果没人看着，很可能出问题。
总之，苏沐现在是异常煎熬。
“苏总，这是这次参加交流会我们需要关注的重点企业的资料，我根据公司目前的情况，进行了一定的筛选，您看一看。”
在苏沐思索的时候，姚丽娜将手中的平板交给了苏沐。
这举动，让苏沐有些诧异。
他看了一眼，看到了“横润医药”也在资料里。
“你怎么知道我需要这些？”
果然不愧是女强人，确实把事情安排的滴水不漏。
关键是，对方能拿出来这些东西，意味着对于苏沐的布局和接下来公司的动向很了解。
可是，仿制伊马替尼片这件事，知道的人少之又少，她怎么这么清楚自己需要什么？
苏沐表情有些严肃。
一旁的李欣悦倒是个会察言观色的主，这个时候倒是安静了下来，只是眼底里的那股子兴奋劲却很难完全遮掩住。
苏沐的态度转变这么突然，那说明，姚姐姐给他的东西很重要！
嗯~会是什么呢？
李欣悦歪着脑袋，装作鸵鸟的样子，脑袋上各种问号。
其实，姚丽娜提供的资料并不算多绝密，无非是各家顶级仿制药企业目前的主要动态和研究方向，以及一些核心人物的相关资料。
如果是苏沐，他也可以搜集到这些内容，但却很难说能够整理得比手中这份更加细致。
面对苏沐略带质询的语气，姚丽娜只是淡淡的回应了一句：“基于目前公司业务瓶颈，大致也能猜得出苏总在推进新项目罢了。”
“至于您手里的资料，我们商务部不是摆设，分内之事罢了。”
这话，苏沐倒是听出了一丝火气。
还以为这姚部长总是波澜不惊的样子，没想到也会脾气。
“姚姐误会了，我不是那个意思。”
苏沐也是个会来事的人，一声姚姐，主动把姿态放得很低。
两人呢差了十岁，叫一声姐，确实也在理。
只是，姚丽娜显然不怎么适应，微微皱了一下眉，但是也没说什么，闭上眼睛开始休息。
“苏总，你完了，你把姚姐姐惹生气了！”
这时候，李欣悦猫着身子，从后座凑到了苏沐耳边低声说道，唯恐天下不乱。
“咚！”
“嘶~”
苏沐给了她一个脑门，没怎么用力，但是李欣悦却很配合的露出来委屈的神色。
“坐好！”
“哦~”
在苏沐的气势压制下，李欣悦坐回了原位。
摇摇头，苏沐开始研究起了手中的资料。
横润医药，他并不陌生。
无论是前世还是现在，都是国内首屈一指的制药企业。
在它成功完成转型后，还被行业内的人称为国内的“研发一哥”。
在如今大多数本土药企连生产合格仿制药都成问题的情况下，能够在新药研发领域取得突破，还获得了成功，可见其实力之强。
更关键的是，这还是一个私人企业。
当年，横润的创始人
孙朴洋白手起家，把一个濒临破产的小企业给慢慢做到如今的规模，不可谓不强。
如今的西林制药厂如果非得选择一个模版，那可能和曾今的横润是极其相似。
所以，苏沐自然对这个四大天王之一的国内仿制药巨头十分感兴趣。
1970年的横润医药还只是一个300人的工厂，利润微薄、勉强度日。
1990年，年仅32岁的孙朴洋升任厂长，成为横润医药高速发展的开端之年。
孙朴洋一上任便寻找可以仿制的药品，经过全国范围内的市场调研后，瞄准了当时市场销售强劲的抗癌药vp16针剂，经过工艺优化，其将vp16原料药制成胶囊对外销售，相比针剂而言，胶囊服用方便。
在医药物资匮乏的当时，vp16上市大卖，营业额大增。
5年后，横润医药第一个关键产品异环磷酰氨获批，产品一上市便成为“爆款”，横润医药一炮而红。
在苏沐记忆里，这个药品，直至2016年的销售额仍有1600多万。
再然后，2000年9月，横润募资4.6亿，10月上交所挂牌上市，成为了第二个关键节点。
上市后不久，横润医药便斥资2亿元在魔都开始建设具有国际水准的研发中心，尝试“产学研”联合研发模式，迈出创新药研发第一步。
什么是产学研模式？
简单解释就是，企业根据市场需求确定研发方向，与国内几家知名研究院所分别签署开发协议，共建实验室，研发装备、人员工资等费用均由企业承担。
而研究院所只需要按照企业设定的方向进行研发攻关。
如果研发失败，损失由企业负责；如果顺利，双方便就知识产权等系列问题再谈合作。
这种模式和之后盛行的风投资金与研发企业合作模式相类似。
“只是可惜，这种模式并不适用于企业，特别是追求高效产能的企业。”
苏沐一边查看横润的发展史，结合前世经验，很快看出来产学研模式存在的弊端。
产学研模式，企业和研究院合作，双方的利益存在很大冲突。
研究院所要的是论文，而企业要的是市场需要的产品，双方最终目标并不一致。
所以，后来，很多有实力的企业，都建立了独立的实验室，组建专门的研究团队，不再与高校、研究院合作。
在人才方面，2009年里来首席科学家郑玉群加盟，2010年里来首席科学家张连山加盟、2012年里来研究员曹国庆加盟。
“不愧是四大天王巨头，才仅仅三年，就把里来的高端人才给挖了过来，还真是让人羡慕。”
缺兵少将的苏沐看到这个豪华阵容，忍不住感慨：别人略微出手就是首席科学家，真是大手笔！
强如横润医药也还在引进高端人才，这就更加坚定了苏沐的想法：想要有所突破，还是得在人。
姚丽娜提供的资料到此截止。
但是，苏沐却知道，在后来........
高端人才的引进成为横润医药的第三个关键节点，将恒瑞带入研发的快车道。
横润医药成功讲述了一个“被国外巨头吊打，奋发图强最终逆袭”的故事。
直到2024年，其市值已经在3000多亿，上市后上涨近200倍..........
这样一个神话的缔造者，在以前是苏沐可望不可及的存在，可是如今，他竟然打起了对方的主意？？？
想想，他自己都觉得不可思议！
关上平板，苏沐继续看着窗外，嘴角止不住的上扬，“还真是越来越期待这次交流会了.......”