第28章 中奖了,还是特等奖！
“恭喜宿主获得特等奖，星火游戏智能编辑器。”
“这是什么？”
见到光圈稳稳地落在红色方格上，冯启明满脸震惊。
“奖励发放！”
随着一阵爆金币的哗啦声，手机快速传来提示：
“微信到账……500元……500元…”
紧接着，三本硬皮彩绘书籍出现在床头，正是抽到的二等奖—魔兽世界的编年史1、2、3卷。
最后，则是最重磅的奖励—星火游戏智能编辑器，一个网址烙印在了脑海内。冯启明立刻从床上蹦起来。赶忙来到计算机旁边，依照系统给出的网络地址登录上去。
“好家伙…”
看着编辑器上存储的工程—《新大陆：茅山诛妖传》，冯启明不由得倒吸一口冷气。
现在，他明白了。
这个星火编辑器，就是某种最先进的游戏引擎。
就像他前世经常使用的“RPG maker（角色扮演游戏制作大师）”。
利用这款软件，哪怕你不懂编程，也能轻松做出一款与1987年《最终幻想1》相仿的游戏。
而眼前的“星火游戏智能编辑器”，则明显更加专业化，也更加智能化。
内部储存着海量的游戏模板。
想要做什么类型的游戏，只要调用模板工程即可。
可以这么说，如果让冯启明用“星火编辑器”来制作新大陆，那么开发时间只需要1年左右。
唯一缺点就是，没有素材库。
“系统，如果我使用星火编辑器……能够完成任务吗？”
“星火编辑器属于名望抽奖产物，不计算在系统帮助范围！”
“yes！”
听到系统说可以使用，几乎高兴得猛地跳了起来……
然而，下一秒，冯启明才发现了问题所在…
程序员才是“干活”的主力啊！
在冯启明的工作经验中，游戏策划加班大多是“陪绑”…
简单来说就是陪“程序员”加班。
因为，编程才是制约游戏开发速度的最大头。
很多时候，美术资源可以通过砸钱请外包的方式，但程序并不能……
因为很多“工程”并不规范，有的甚至就是堆“屎山”，全靠BUG（错误漏洞）才能运行。
让一个熟手，熟悉工程项目，就得需要一个礼拜乃至大半个月…
如果他使用星火编辑器。
那么就代表着，不需要大量招募程序员了……
要知道……程序员才是缴税大户啊啊啊…
他的提成收入就减少了！
“该死的！原来是在这里埋伏我吗！”
将笔记本电脑扣上，冯启明站到窗前，望着空旷的马路，与冷清的通惠河，有些寂寥不由得从心底里升起。
“真可惜！自己不能回家啊！”
这句话是一语双关，一方面是回不到他熟悉的世界，另一方面也是回不了这个世界的老家。
回去，估计会被自己亲爹拿皮带抽吧……
此外，2010年回家的高铁还没开通。
此刻想要回去，就只能坐2549这趟绿皮车熬上整整一宿。而从老家来到帝都，则需要一宿额外再加半天。
三天的假期，只能在家里待上两日一夜，就要急急忙忙赶回去。
至于坐飞机……倒是有一趟。
但500块的票价真坐不起啊……
更何况，老家的机场还是个军民两用机场，非常偏远。
而初次见到候机大厅的人，只会以为这是个长途客运站。
孤独地过完2010年新年，冯启明终于喜迎久违的工作日。
1月4日早上10点，冯启明乘坐着律师事务所派来的老牌桑塔纳，抵达了AH公司。
AH的全称是“亚洲猎头公司”，是这个世界的一家著名跨国猎头公司，核心业务遍及整个东亚东南亚，总部位于新加坡。
冯启明依旧请了一位律师陪伴，还是请的那位大律师派的人。
开车是一位30多岁的律师，叫高建，是老王个人律师事务所的司机兼助理。
是的，老王个人律师事务所。
那位出费高达1小时1万元的老练商务律师，他姓王。
而此刻，AH猎头公司的一名副经理，已经等在公司门口，准备迎接冯启明一行。
见到桑塔纳停下，冯启明从后排座位下来，这名中年经理赶忙三步并作两步走上前来，迎接到：
“真没想到，燧人公司的冯总竟然如此年轻！幸会！幸会！我是AH帝都分公司的副经理——阮宏庆，您也可以称呼我的英文名山姆。”
在王大律师的引荐下，阮宏庆也对燧人公司进行了一定的背调。
不看不知道，一看吓一跳。
这家燧人公司正是最近大火的《新大陆：茅山诛妖传》的开发公司，仅一款游戏竟然全球销量突破一千万份，光报税就高达5个亿
。
经过一阵礼貌的寒暄，在阮副经理的引领下，走进热闹的公司，进入了一间VIP会客室。
这就是找律师的好处了。
很多律师都有着自己的关系网，利用这些现成的关系网，就不需要傻傻地装作暴发户，一顿瞎撞。
毕竟，律师是资本的骑士，他们向资本效忠，为资本在法庭上开疆拓土。
你不能说骑士效忠领主就是美德，律师效忠资本就是王八蛋，这太双标了。
“不知道，我有什么可以为您服务的！”
双方就座后终于进入正题，冯启明将自己的需求说了一遍。
阮经理听得非常认真，随后点了点头道：
“既然冯总准备将公司正规化，需要一位胜任日常行政及财务工作的负责人，我建议您可以请一位总裁助理，或者总经理……”
“嗯？”
冯启明并没有接话。只是嗯一声以示继续。
而这位阮经理也很懂得察言观色，看得出冯启明对这些并不了解，便随即解释道：
“总裁助理与总经理都可以负责上述事物，区别在于总裁助理大多是年轻人，经验不是特别丰富，最高年薪一般也不超过50万。而总经理就不一样了，他们往往是有着十年至二十年的丰富工作经验，年薪也非常高，有的甚至还要求一定的股权分红。”
“如果用浅