第500章 辣椒加工厂
让何雨柱没有失望的是，他们这个村集体创办的外包装床虽然看起来设备简陋，但确实无论是从印刷设备还是整体布局构图来看，完全可以和国营大厂媲美。并且价钱也便宜实惠，经过商谈优惠之后，每张外包装纸大概只用九厘钱。
并且李厂长承诺等玻璃厂的玻璃瓶生产出来，他会亲自带领工人到玻璃厂给何雨柱的玻璃瓶上把外包装纸贴好，也可以省去他额外的人工费用。
双方当即就签订了合同，何雨柱每个月必须采购不低于1万张包装纸的外包装，每个外包装纸价格为九厘，虽然每个月仅有90块钱，但李厂长还是非常认真对待，不由得何雨柱不竖起大拇指。
就这样，直到太阳落山，何雨柱才和双方洽谈好了生意，玻璃瓶每个八分五厘，外包装纸每个九厘，加起来一共是九分四厘钱，总体来说把成本控制在了一毛之内，还算是比较成功。
等到晚上回家的时候，天已经彻底的黑了下来，不过何雨柱确实在心里盘算着该和哪个村子建立友好联系，然后再把他将来要创办的辣椒加工厂挂靠在村集体企业上。
“快吃饭吧，柱子，饭都要凉了，工作的事先摆到一边，咱们身体重要！”于莉有点心疼的看着自己的丈夫，虽然说家里的钱越赚越多，他们也不再为了钱而发愁，但她丈夫每天却这么辛勤劳作，真的让她心里不是滋味。
“好好，我这就过来了！”何雨柱看着关心自己的家人，脸上露出了一抹微笑。
……
等到第二天一大早，何雨柱向轧钢厂请了个假，然后就急匆匆的赶往秦家村，他们红星轧钢厂前几年的时候可是帮秦家村的村民驱逐野猪，和秦家村的村长也有几分交情，所以他选择在秦家村创办辣椒制造生产厂，并且距离四九城的也不远，有什么事情的话自己也可以及时赶到。
这次他专门把王国文叫了过去，王国文在这三四个月的时间里表现的非常不错，兢兢业业工作，记得账没有一笔有差错，赢得了梁老爷子的充分肯定。
所以他准备把开办辣椒厂的负责人就交给王国文，毕竟在这么多人里面数他最有文化，是中学的老师，并且也对梁老爷子感恩戴德，相信他一定会把辣椒厂弄好。
等到了秦家村，秦村长听到何雨柱准备以私人名义在他们村里投资办厂，高兴的乐开了花，要知道他们秦家村虽然靠近四九城，但没有一家村办企业。
现在能办一家村办企业，可以给村民带来收入，同时也可以给村民提供就业，可以说是一举两得的事情。
“何厂长你想怎么办都可以，我就听你说的！不过如果厂子盈利的话还是要给我们村上一定的分红，并且如果要招工的话，一定要先招我们秦家村的村民。”秦村长已经乐开了花，但他还是头脑清楚冷静的提出了自己的要求。
“这样吧，我提出两个方案，一个是无偿租用你们的场地，每年分红15%给你们村上；另一个方案就是以每年500元的费用租用你们的场地，并且每年分红5%给你们村上！当然无论是招工还是用人，都首先考虑咱们秦家村的村民！”何雨柱也提出了自己的条件。
经过前村长和村民们慎重的考虑，他们最终决定收取每年500元的租金，并且得到5%的分红，村里把原来的农场提供出来，租住给何雨柱创办的辣椒厂，并且由村委会亲自挑选5名员工，入职何雨柱创办的辣椒厂。
双方都感到非常满意，于是签订了合作协议，并且何雨柱委任王国文为秦家村辣椒加工厂副厂长，每个月工资150块，奖金另算，全权负责辣椒加工厂所有事宜。
王国文自然是非常感动，发誓自己一定会好好把辣椒加工厂发扬光大！
“国文叔，是这样的，我准备再招五个人，你就按照差不多每个人30块的工资标准，在周围的村镇或者有想要来过来上班的亲朋好友都可以招过来，咱们可不能全部的加工环节都让秦家村的村民给学了去！”何雨柱再三叮嘱的说道。
虽然说自己也没有什么坏心思，但防人之心不可无，还是要早做准备，万一他的辣椒加工厂的手艺被秦家村的村民学了去，再和他形成竞争，那可就不好办了，所以该有的保密环节还是要有的。
“放心吧，柱子，我一定会好好干的！”王国文肯定的点了点头。
紧接着，何雨柱就把王国文带到菜市场去找李经理，介绍给两个人认识，以后辣椒场所需要的辣椒全部都由菜市场的李经理提供。
两人见面自然又是一番客套的寒暄，对于李经理来说，现在和宇宙已经成为了他们家的大顾客，要知道每天大概500斤的辣椒，那还真不是个小数目，现在已经是市场经济，所以作为菜市场管理者的李经理也得要卖出更多的菜来赚取更多的利益。
两人从菜市场出来，何雨柱和王国文又去了一趟银行，他把存下来的3000块交给了王国文，让他全权负责辣椒加工厂的事情。
并且特别强调一定要把辣椒制作的工序分开，千万不能让所有人都参与整个流程，这样很有可能会导致配方的泄秘，当然为了保密起见，何雨柱只让王国文一个人学会辣椒酱配方的比例，这样一来就算他
把配方学去也不一定能够制作成功，口感肯定和他的秘制配方还是差了很多。
又是忙碌了整整一天，不过何雨柱躺在床上休息，确是感到无比的充实，这次他把这个项目交给王国文处理，也是想要培养自己手下的得力干将，干什么事总不能自己亲力亲为。
现在他是红星轧钢厂的副厂长，区区一个辣椒加工厂，还没有重要到自己辞职的份上，所以他准备培养几个得力干将，按照自己的思路开工厂，到时候赚来的利益也分给他们。