第217章 津海百企进校园
就业导师的选拔也算是初见眉目了，毕竟这种事儿还是可以满足很多人想当老师的想法的，所以人事处帮忙发了推文之后还是有很多报名的，柴明扬对于这些就是一个，来者不拒。用中筛呗。
弄完了就业导师的事儿，接下来就是就业去向的问题了，南津大学是一个文史商科见长的学校，理工科虽然也有，但是相比于隔壁的津海大学，就多少有点不够看了。这个没办法，这么多年也都是这么发展过来的了。
柴明扬想了想，这个事儿还是得背靠大树好乘凉。所以直接申请带队去拜访一下津海市的人力资源和社会保障局。为啥？只有人社局才能召集起来很多的企业进校园开双选会。然后除了这个之外，还得去企业啊什么的拜访拜访。姿态要放低，人家才能多看看你。至于什么985的名头，早就不是那个老子天下第一的年代了。又想站着，又想要就业率，那是扯淡，根本搞不成。
柴明扬也是运气好，人社局最近正在筹划搞一场百企进校园的活动，柴明扬直接带着就业科的人到了人社局来拜访，那正好是两边都有需要，人社局需要学校这边来搭场子提供学生，而学校呢，就是需要这种大型的双选会，好多企业一起过来，学生们选择也多。
“我们今天来拜访咱们人社局也是希望看能不能咱们搞一个这种校地合作，我们每年的毕业生质量在津海市也算是非常高的了，但是您也知道，现在这个学生吧，他对于找工作这一块属实还是有点……”
“柴处长说的是啊，我们之前也摸底查过，现在学生就是缓就业甚至是不就业，但是呢，现在企业也招不到人，学生也没什么动力找工作，但是上面呢又给我们下这么大的指标，又是扩大应届毕业生的就业，又是要企业政策性招收，所以我们也没办法啊。这局里的年轻人想出来一个这个办法。”
“所以我们想，看能不能这个大型双选会的首站放在我们学校，我们提供场地什么的，还希望人社局这边能帮忙搭个架子。”
“柴处长这个话说的，帮助咱们高校应届毕业生就业也是我们人社部门的义不容辞的责任。既然柴处长开口了，那我代表人社这块也表个态，我们呢如果这个事情确定下来的话，首站肯定放在咱们南津的。这个您放心。”
“那我谢谢您嘞。”
总之这个会面呢，双方是什么承诺也没给，但是呢，也没什么损失，说白了就是去溜达溜达，让人家能知道，你南津有这个需求，后面真有什么事儿的话，能想起来还有个你。这就行了。
柴明扬回到学校就去了校友办一趟，校友的力量还是比较强大的。
“主任，现在这个就业您也知道，我们实在也是有点难办了，所以想请咱们校友办这边，能不能给校友们发个倡议，就是这个校友企业能不能回学校来开个招聘，我们专门给开个校友专场。”
“小柴主任，这个肯定没问题，我们校友办本身就是联系校友服务学校的。这样，您这边的话看能不能有一个大概的说明啊或者是通知给我们，我们尽快的发出去。就是……这个……”
“啊，我明白，最后的总结报告的话，您来写？带上我们就业科就行了，我们就是提了个想法，具体操办的话，肯定是咱们校友办的嘛。”
“到底是小柴处长，这么年轻就到正处不是白说的。这个事儿您放心，咱们肯定全力配合咱们就业科去弄这个事儿。”
为了这个事儿，柴明扬前前后后跑了好多天，总算是该敲定的都敲定了。还是有很多校友企业响应的，就业科也是好不容易迎来了这第一场泼天的富贵，校友办说实话也是很给力，还专门弄了个什么校友论坛，把副校长都请过来了，弄得也是红红火火的。
至于这个政绩嘛，虽然柴明扬一开始说把这个政绩一大部分给校友办，但是后来校友办主任想了想这么干属实也有点不地道，所以基本上就是两边半半开，就业的事儿还是就业办来，自己这个校友论坛就留给自己了。
校友招聘会还是有些作用的，有的学生应聘之后也是顺利的签了三方协议。看着这个就业率一点点的上升，柴明扬心里还是有些高兴的，自己忙活了快一个月了，总算是有点成果了。
“老柴，校办给咱们转来个文件。”
黄鹏手里拿着一个红头走进来。黄鹏这个第一副处长，分管的第一个部门就是综合办，接下来就是思政科啊，心理中心这种。所以有文件的话基本上都是黄鹏看完之后再决定是不是给柴明扬。
“啥文件啊？”
“津海市人社局转过来的，你看看？”
“人社局？拿来。”
柴明扬接过来看了看，就是上次他带队去市人社局说的那个事儿。
关于商请南津大学协助开展“百企进校园”大型招聘会的函
南津大学学生工作处：
为进一步贯彻党中央国务院关于做好高校应届毕业生就业工作的相关指示精神，经我局研究，拟定于2027年11月18日在南津大学开展第一批津海百企进校园大型招聘双选活动。现将相关事项告知贵校，烦请贵校协助。
1.请贵校协助准备招聘场地及设备，预计到场企业127家，行业涉及土建、互联网、服务、快销、电子信息等各行业，按每家企业两人计算。预计届时有近3
00人到场参加。请贵校协助准备相关室内场地，并协助安排桌椅设备等。
2.请贵校在学生中充分动员，为保证招聘效果，请贵校就业部门在学生中广泛动员，积极参加。确保学生可以找到心仪就业岗位。
3.我局拟在现场进行津海市相关落户、创业政策宣讲，请贵校协助在招聘场地附近准备相关宣讲设备。
贵校如有任何问题或后续沟通，可联系我局联系人：黎科长；电话1xxxxxxxxxx。
特此函致。
津海市人力资源和社会保障局
2027年11月1日