第727章 （何龙篇）无敌了啊
何龙目前手里并没有材料，但并不影响他选择自己喜欢的办公道具。
“钢笔？橡皮？卷轴？书……”
眼看着办公道具应有尽有，何龙一时间不知道选什么好。
办公道具虽然有办公两个字，但几乎囊括了所有已知的外形。
其中不但有石头，草地，甚至还有汽车，航母之类的外形。
而且不同外形的办公道具在功能上也有很大的不同。
比如说汽车真的可以开，飞机也真的能飞……
等下，汽车，飞机？
何龙的眼睛顿时亮了起来。
他以后肯定是要到处走的，一个交通工具必不可少。
要是有一个办公道具是交通用的，那岂不是很方便？
汽车，航母，飞机这些肯定是pass掉的。
那些东西太有局限性。
要选就选比较有用的，比如说——飞船？
不知道怎么，何龙想起了袁文斌之前拥有过的星际摩托。
别的不说，外形确实很酷炫。
想到就做，何龙立刻开始翻找关于飞船类的道具外形。
飞船道具外形确实有不少，大的小的都有。
最大的飞船甚至达到了宇宙大小。
当然，需要的材料也是海量。
最小的甚至只有拇指大，天知道是不是给虫子准备的。
何龙原本还有些漫无目的，但很快就被一个飞船外形吸引。
这个飞船外形酷似星际摩托，不过比星际摩托更有流线型。
酷炫帅气的外表同时还有三个特别的功能。
一个是变色龙的外身。
在任何环境下，都会根据周围的环境快速变化，并且拥有很强的反侦察功能。
其次是耐高温。
在宇宙中，耐低温是所有飞船的最基本要求。
毕竟在绝对零度下，飞船若是不能正常运行，那和等死没有区别。
但耐高温这方面飞船的要求就参差不齐了。
一般飞船对高温要求一般在一千度以下。
这样的温度适应大部分的正常星球。
而这个飞船外形起步就是耐一万度高温，并且这一特点会随着未来的升级进一步增强。
最后就是形态变化。
飞船除了星际飞船的外形之外，还可以转变三种形态。
一旦定型之后，何龙可以一键启动。
除了这三种功能，防御，空间，武器装备等等都和材料，配置有关系。
不过即使是小型飞船，需要的材料也不少。
何龙盘算了一下，就算这次狩猎的天道兽都卖掉，怕是也不够。
好在他何龙什么都缺，就是不缺积分。
这事先不急，他最好奇的猎头权限还没了解呢。
奖励的猎头权限是一张泛着红光的卡。
将鼠标放在卡上，可以选择使用，交易和销毁。
何龙选择使用，然后一股清凉的气息顺着鼠标一直沿着手臂进入到脑海当中。
何龙顿时多了几分明悟。
这猎头权限听上去是一种职业权限，但更像是一种天赋。
只要何龙愿意，他可以随时随地使用猎头权限。
这种权限不仅仅是用来帮助公司挖一些员工回来，还可以进行人物指定。
比如说他可以通过指定某个人成为员工，那么这个人就初步拥有在公司实习的机会。
和何龙当初的情况差不多，试用期三个月，三个月内积分要达到九百。
达不到的将会被清除记忆，永久剔除公司。
或者是指定某个人成为宿主，被指定方可选择是否接受系统绑定。
这里有两个前提条件，一个是必须何龙本身拥有多余的系统，另一个是对方必须是同意的情况下才能使用。
并且一旦解除系统后，系统只会收回交给宿主的能力，并不会对宿主有其他影响。
这和何龙的权限掌控和权限剥夺完全没有可比性。
这本来让何龙感觉有些鸡肋。
可马上何龙感觉到，权限掌握和权限剥夺似乎对猎头权限表现出了一种本能的渴望。
“吞噬？”
何龙犹豫了一下，下意识的推动权限掌握和权限剥夺将猎头权限吞了下去。
随后何龙脑海中微微一清，脸上露出几分喜色。
原来的权限掌握虽然强，但有很大的局限性。
它要求何龙必须要有多余的宿主位才能强制让别人做宿主。
而在吞噬了猎头权限之后，这一点被打破。
现在的权限掌握只要何龙有系统，就可以强制
他人成为宿主。
在数量上已经不受限制。
这意味着何龙只要系统数量足够，他完全可以从以前的个体伤害转化为群体伤害，而且还是秒杀。
这种技能被任何员工拿走意义都不会很大，可偏偏何龙拥有眷族系统本源。
这些系统本源出产的系统，最高优先级都是何龙。
只要何龙愿意，甚至可以将这些系统强制绑定到其他的员工身上。
而其他员工除非也拥有某个独立系统的最高权限，并且等级高于系统本源，否则无法强制绑定在何龙身上。
要知道，就算是何龙拥有的岳非，毛良，林业等人的系统最高权限，可一旦这些宿主死亡，系统也会彻底消亡。
这种权限对何龙产生不了任何的威胁。
而独立系统？就目前何龙所了解到的，除了系统本源之外，还真没听说过第二个。
“无敌了啊。”
何龙美滋滋的将眷族界面打开，然后设定成储存一千个系统后再进行投放。
一千个系统，一次性可秒杀一千名敌人。
应该足够了吧。
至于猎头权限的指定员工权限，依旧被保留了下来，名字还叫猎头权限。
不过目前来看好像没什么作用，何龙直接丢到脑后。
除了何龙自身之外，对于宿主们的影响力也很大。
正常晋升到6级权限，任务奖励是员工寿命增加3000年，获得4级无敌体质。
晋升到7级权限时，任务奖励应该是员工寿命增加8000年，获得5级无敌体质。
可何龙直接跳过了6级，从5级直升到了7级。
任务奖励竟然变成了多选奖励。
“恭喜员工，何龙，在连续跳级的情况下成功晋升，您可以在以下选项选择四种进行保留（可重复选择）”