第1184章 你们渡口那些人，我是真瞧不上
由于卢卡斯要熟悉诗雅阁会所的厨师团队，所以，他不得不提前离开，独自前往沪市，做最后的准备。
用高浓度灵液喂养的那几头黄牛，才半个月时间，张一峰觉得太短了，打算再养一阵子，在卢卡斯正式考评之前，运到沪市。
如果比和牛品质好，就使用自家的黄牛，否则，只能以后再找机会宣传了。
三天的时间，转瞬即逝，张一峰终于制作出，足够两个月使用的超级原液，这下终于可以放心的出去玩儿了。
收购高桥山渡口的谈判也如期而至。
张一峰带着齐鸣东帮助请来的谈判专家和律师，来到镇上。
这次谈判，为了避免消息提前泄露，并没有定在镇政府的会议室，而是在外面找了间酒店，租了个小会议室。
之所以要保密，并不是有什么见不得人的，而是为了避免不必要的麻烦。
张一峰不仅有钱，还是本地人，在社会上，也有着不小的名气。
万一被渡口的工人提前得到消息，尤其是编外人员，很可能会凭添变数，不仅可能影响政府部门正常工作，还可能影响到将军谷的旅游经营。
要知道，贪心的人，是最没有底线的，惹急了，什么事情都干得出来。
这次谈判，县里派来了两个代表，一个是王焕新副县长，另一个，张一峰不认识，镇里由徐伟和丁晓莉参加，还有几个服务人员。
见到张一峰带着三个陌生人，丁晓莉好奇的问道：“一峰，这几位朋友，是你新招聘的员工吗？”
“丁镇长，你也知道，我对谈判什么的，不太擅长，所以请了两位谈判专家来帮忙，还有律师来帮忙，这样一来，如果遇到什么问题，当场就可以解决。”
丁晓莉一愣，没想到张一峰准备的这么充分，看来，镇里这次很难占到便宜了。
相互介绍了身份，打了个招呼，众人便准备正式谈判。
丁晓莉率先大体介绍了一下，评估师对渡口的评估情况。
她的话音刚落，张一峰带来的谈判专家，便开始了挑刺之旅，从土地估值，到建筑，紧接着又是设备等，全方面打压价格。
唯独对于遣散员工的补偿没有异议。
这也是张一峰提前要求的，按照劳动合同法，顶格补偿，该多少就多少。
他没必要为了这点钱，坏了自己的名声，但仅限于在职员工。
对于那些编外员工，双方都默契的选择性忽略。
张一峰这边，最终给出了一个自认为合理的价格，六千九百万，并且，承诺保留50%的在职员工，但前提是，他们必须接受岗位调整。
可这还没完，又以办公设备以及部分设施，不满足将军峪发展需求为由，反对将这些设施纳入议价项目。
这么一来，价格从六千九百万，又降到了五千七百万。
这个价格，无论是县里，还是镇里，都不可能接受，立即展开反驳。
他们谁都没奢望能卖八千多万，但一下砍掉三千万，只保留50%员工，这么离谱的条件，实在无法接受。
一方夸，一方贬，一方涨，一方降，折腾了一上午，也没谈论出个结果。
丁晓莉他们都是些门外汉，正八经的商业谈判，怎么可能是那两个久经沙场的老油条的对手。
不想一直处于下风，丁晓莉将目光投向张一峰。
打算从他那寻找突破口，说道：“一峰，你别光看热闹，也说说你的想法。”
张一峰笑着说道：“丁镇长，谈判的事儿，我可不懂，渡口值多少钱，白纸黑字的都列在那了，你们谈，我负责签字、掏钱。”
徐伟插声道：“一峰，咱都不是外人，我先说说我的想法，你考虑一下。”
“你保留的员工数量也太少，镇里什么情况，你也清楚，一下这么多人失去工作，很难都找到合适的工作。”
“一群正当年的汉子，为了养活一家老小，他们必然要外出打工，这无疑让镇里的情况雪上加霜。”
“如果你能将比例提升到70%，我们愿意降价一千七百万，只要七千万，渡口你就可以拿走。”
张一峰想也不想的就拒绝了。
“徐书记，我理解镇里的难处，但你也要理解我的难处呀，70%，我上哪去给他们提供那么工作岗位？”
不等徐伟说话，张一峰又继续道：“而且，你说的价格也有问题，即便我不是什么专业人士，但我也知道，七千万这个价格，依然有很大的水分。”
“一峰，话不能这么说，高桥山渡口虽然不值钱，但它的地值钱呀，那么大一片面积，又与你们将军峪的旅游发展相得益彰，还是非常有潜力的。”
“我承认它有潜力，但你们也不能狮子大开口呀，一方面想要高价出售，另一方面还想要我多留工人，好事儿都成你们的了。”
王焕新见张一峰不松口，出声道：“谈了一上午，大家都累了，这样，我们先吃饭，下午再接着谈，怎么样？”
说完，扭头对丁晓莉道：“丁镇长，午饭安排好了吧？”
丁晓莉看了眼时间，恭声道：“已经安排好了，我们现在过去就可以立即上菜。”
王焕新点了点头，提议道：“走吧，我们先去吃饭，边吃边谈。”
众人起身去包房的路上，丁晓莉凑到张一峰身边，问道：“一峰，你给我透个底，你最多能留多少工人？”
“你想套我话是不？我又不傻。”
紧接着，又反问道：“那你跟我说说，你们能接受的价格底线是多少？”
“如果你能多留存一些员工，在价格上，我们肯定会给予你补偿，但你也别奢望太多，毕竟，我们高桥山就这么点值钱的家当。”
张一峰为难的说道：“老同学，我也跟你说实话吧，你们渡口那些人，我是真瞧不上，相比较而言，我情愿多掏点钱，而后再花钱去雇人，不仅成本低，还好管理。”