第288章 获得微型空间

“在这三个月训练结束之后，会有一些考核。只有考核成绩优异者，经过审核才会留下来继续服役三个月。”

心中有了盘算，华龙好暇以整的再次向众人说了这么一句。

听完华龙的这句话，食堂中的这些原始人直接一愣，一个个的表情都有些错愕。

这是什么情况？

貌似在坐的这些人，似乎没有一个人愿意在三个月服役期满之后，继续在这里服役三个月甚至更久。

既然如此，这神使大人为何还要搞什么考核呢？

都没人愿意继续留下来，考核有何意义呢？

当然，也有一些聪明人从这句话里嗅出了别样的味道。

考核是为了什么？是为了挑选精英拔尖之人的。既然华龙安排考核之人才能留下来，自然是在选拔一些精英了。

那么既然选拔出来的都是精英，难道华龙就会没有一点点的应对措施么？

显然不可能没有！

如果还是按照原来的社会制度，那么华龙怎么说就是怎么做。反正不管是在这里服役，还是出去外面工作，都是有着免费的饭吃。

既然是这样，那么在哪呆着也就不重要了。所以放在以前，不管是留多少人，留多长的时间，这些人都不会有意见的。

可是现在却是不一样了，华龙对华夏部落进行了大规模的改革。改革之后，有限的私有制度已经放开。

私有制的放开，势必就会打开每个人的私欲。

如果没有一定的利益吸引，如何能确保能够留下所有的精英呢？理想不能当饭吃，精英也需要赚钱糊口的。

理想是伟大崇高的，可是前提也得先管饱肚子。

改革的制度是作为族长的华龙刚提出来的，他如何会考虑不到这一点呢？

所以想要留下这些精英，华龙势必就会做出一些鼓励和福利的措施。聪明的人，就从华龙话语中嗅到了这一点。

果然，很快华龙接下来的话，就证明了他们的猜测。

“凡是被选中继续服役三个月的，都将有机会竞争小队长的职位。”

“而获得小队长职位的军人，均按照在部落任职官员相同待遇发放福利！”

华龙一开口，就首先放出了一个重磅炸弹。

如今的华夏部落，除了华龙和轩辕破之外，还没有一个原始人能够在部落担任任何职位。没有办法，他们的文化和综合素质实在达不到啊！

在部落任职有什么好处吗？

当然有好处，而且好处还是大大滴！

首先，在部落任职就算是这个原始部落的‘公务员’了。作为公务员，部落每个月自然会给他发放相应的工资。

作为领导者和管理层，他们的工资自然不会比外面工作的酬劳低。