第239章 契约

华龙之所以设定这样的半职业化，也是无奈之下做出的决策。

正如先前分析的那样，华龙必须保证华夏部落的发展有足够的劳动力。军队虽然重要，可是华夏部落的发展同样重要。

没有华夏部落的发展，即便是华龙组件再强的军队也没有用，因为华夏部落根本负担不起。

如果真到了那一天，或许华夏部落只能是再次倒退到华龙到来之前的生活。

虽然看起来似乎也是没有什么损失，可是这却不是华龙愿意看到的。

而且军队的建设需要很多武器的支持，不然的话即便是组建起一支军队，怕是也就是这个原始异世界原先一样的标准。

这样的部队，华龙有必要组件一个职业化军队么？

随便拎起一根就能上战场，这么大费周章的训练却是不值当。

可是要有武器的支持，华夏部落的发展就必须跟得上。没有华夏部落的稳步发展，这些武器如何制造的出来呢？

而且不管军队建设的多么庞大，在华龙看来必要的城防都是必不可缺的。

虽然说进攻就是最好的防守，可是如果没有一个强大的防御作为后盾，谁又敢不顾一切的去进攻呢？

进攻是最好的防守这点没错，可是却也需要一些基础的支撑。否则除非被逼到没有退路，没有人会愿意直接拿进攻当防守。

所以，华龙必须留下足够的劳动力去发展华夏部落。

正是因为这样的原因，所以华龙才会搞出这样一个半职业化军队的设置。

当然，其实这样做也算是实现了一些华龙的设想。

最起码不管什么时候，华夏部落都会保留一定人数的常备职业化军队。不过目的是为了每年的集训还是什么，最起码这是十分有战斗力的部队。

而且按照华龙这样的安排，实际上整个华夏部落也可以说是全民皆兵了。

当然，这个全民妇女和小孩除外。

因为按照华龙现在的安排，所有华夏部落适龄的男性都将接受全方位的职业化军事训练。算起来，这也算是变相的全民皆兵了。

虽然每年只有三个月的时间，这个时间看起来似乎很短暂。可是每年固定时间的回炉，能够保证这些人大部分的战斗力。

当然，这三个月并不包含那些假期在内。不然的话，三个月减去假期还有几天？

这几个假期，只是为了方便华夏部落的几个种植忙碌集结。

毕竟民以食为天，而不管是粮食的种植，还是粮食的收成，时间都必须把握好。错过了时间，你可能就错过了一个种植的季节。

正是因为如此，华龙才会安排这样一个假期。

当你在服役期遇到这样的时间，那么就可以享受这样的假期。但是假期不算在三个月之内，后续你必须服役满三个月，才可以再次的解甲归田。

华龙的这番规划，其实是参考了古代军队的组件方法。

在秦汉之前，其实大部分的古代军队采用的都是类似这样的办法。在没有战争的时候，大部分人都是解甲归田的状态。

一旦有战争的需要，或者有敌人入侵，就会立刻再次把这些人召唤回来。

当然，这样做其实有着很大的弊端。

不能保证足够的训练，那么你就无法保证部队达到最佳的总战斗力。

而且军队解散后，再次集结就需要时间。再次集结速度的快慢，对于战争的走向就有着很大的影响。