第212章 牵连受累

乔恩愣了下，立即挥手：“没有没有，从来没有。”

“你不是神职者么，在斯莫兰的时候就没有传过教？”

“传过。”

“那就不能发挥一下你们那里洗脑的先进经验？”

“....我们从来没有洗脑过。”

“对对。”他笑了，“就是这个！”

“.......”

刹那间，乔恩思考自己是该和对方据理力争还是摔门而去，要是刚来阿瓦兰迦这会儿，他应该已经炸毛了，他的表情持续变化着。

而男巫凝视着他的眼睛。

直至半分钟后。

“玩笑而已，不用那么急。”

相对来说，阿尔伯特已经表现得很温和了，即便他本人对这类不仅仅寻求自我精神的提升，而一定程度地强制要求别人信仰的宗教毫无好感——他已经非常地克制了，他在故意挑逗对面的敏感神经，如果连这种程度都受不了.....那他实在不能安心招聘对方。

“我们直入正题吧，我需要人才来填充即将成立的，面对公司内部的文化宣传部门的骨架，只凭上级批下来的支部的话，相对来说人手实在过于匮乏。”

“我需要善于交涉，性情温和善良，能够对交涉对象提供美好、向上的引导，缓解其精神压力，并具有思想稳定，有干劲等特质的人。”

“我觉得你就很符合我的要求。”

“你愿意在我这里干吗？如果一切条件都合理的话。”

“....愿意。”

暂时没有更好的选择了。

“很好。”

一叠合同文件从办公桌上飞起来，落到乔恩手中。

“没什么问题的话，我们现在就可以签合同了，然后明天再来我这里，或者等几天，也是可以的，有人带你去工作岗位，接着就能正式上班了。”

他开始仔细且认真地阅读着这份可能与未来的自己息息相关的文件，视线扫过上面的一个个条款，前半部分基本都是在介绍【雷明顿通用技术公司】的福利措施，员工待遇等等，也有很多基础的内容，譬如员工的义务和责任，公司对员工的义务和责任，以及一些相关的法律条款。

这部分让他感觉到舒心。

“就像我们先前保证的那样，有各种节假日，有双休日，有公司里提供许多专门对员工的服务。”

然后是最关键的职务和薪资部分。

“职务是文化宣传部部门主管的助理。”

“底薪五千，负责公司内对部分员工的授课资料整理与正式传达授课.....”

看起来是个还算重要的职位。

这会不会有种钦定的感觉？

“阿尔伯特先生，我这也不是谦虚....”

“我认为很合适。”

他的神情里多出几分信任和鼓励：“会有专人带你，教会你工作内容，你可以在这里实习一个月，我是个讲信誉的人。”

“我保证，这个月内的底薪仍以5000计算，离职以公司辞退为准，再给你5000，也就是说，只需一个月不算繁重的工作就能得到1万元，各项福利仍然生效。”

“好吧。”

乔恩终于点头：“我试试看。”