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　　随后，厂工会主席宣布了会议的第二项内容，由副厂长宣读《云川县机械厂开源节流实施方案》。

　　实施文案如下。

　　各位领导、各位来宾、机械厂的职工们：

　　刚才，厂长作了经营形势的报告，下面由我向大家公布《云川县机械厂开源节流实施方案》。

　　1.将十二个车间整合为六个生产车间，被整合的车间用作农机生产车间和摩托车生产车间，多余出的机床，折价对外销售。

　　2.根据现阶段库存积压严重的不利形势，保留的六个车间，只安排白天一个班生产。

　　3.白班分为A组与B组，A组职工每月奇数天上班，B组职工每月偶数天上班。

　　4.没有安排生产任务的职工，每天的白班上班时间，到厂培训学习。

　　培训学习的内容是农机生产和摩托车生产的相关知识与技能。

　　培训学习期间，只发基本工资。

　　培训学习结束后，参加上岗测试。

　　通过者上岗，没通过者，继续培训学习。

　　会后，将公布被整合的车间、生产人员分组名单、培训学习人员分组名单、节流降耗奖惩细则，请大家认真阅读。

　　5.由于农机生产线和摩托车生产线的引进、安装、调试，需要大量的资金，凡我厂在职职工应想工厂之所想，急工厂之所急，每人入股一千元。

　　这是一个刚性任务，大家必须完成。

　　6.原我厂所属的服务公司，原则上与厂财务分离。

　　同时分离的还包括服务公司下属的托儿所、幼儿园、理发店、澡堂、舞厅、副食店、杂货店。

　　所有以上列举到的大小单位，房屋、设施、设备、资金、货物等属于该单位，获得的收入也属于该单位，用于发放职工工资和扩大再生产。

　　六月份之后，以上单位职工的工资，不再由厂财务科发放。

　　会后，以上单位的负责人及时与厂劳资科办理相关手续。

　　7.为了避免各家生活受到较大影响，厂常务会议决定，单职工家庭的职工仍留厂生产，双职工家庭的一人生产，一人参加培训学习。

　　8.男职工年满五十五周岁，女职工满四十五周岁，可以办理提前退休手续。

　　云川县机械厂常务委员会

　　实施方案一经公布，台下马上议论纷纷。

　　邻座之间、前后座之间聚拢成无数个小组，讨论声、叫喊声、责骂声、恸哭声江聚成一首杂乱无序、低沉悲痛的交响乐。