第六百零五章 醉翁之意不在酒

　　徐倾倾竖起耳朵在听，刘澜山的声音从扬声器里传来说道：“你说万恒那事啊，我碰巧路过那边，和朋友准备去吃点饭，就看到了那一幕，我就拍下来了。你在万恒买房子了？可以啊老弟，这么有出息，都在申城落脚了，不像我，一直还在做装修，就赚点辛苦钱，不过应该没什么大事吧？我刚才看到了我们的一个同行颜山，外号老三，他也做装修的，就他带工人去讨薪的，这家伙这几年可发了财了，听说跟着一个大老板混的，接了不少万恒的项目。你知道的，万恒走的是精装修路线，买房送装修，这两年万恒装修工程都是老三做的，真是人比人啊没法比，现在人家都开上宝马x6了，我还开着我的奥拓，我很失败啊。不过说来也怪，老三不该带人去讨薪啊，他一直和万恒合作的很好，万恒也不至于欠他这点钱啊。”刘澜山不亏老江湖，赵明阳和他说了大概的路数，一会要打个电话，他的表现让赵明阳很满意。都说地头蛇地头蛇，刘澜山就属于地头蛇，很快摸清了颜山的底细，主要本地关系网。徐倾倾即使去查，也得费一番周折，最后可能还要人托人找到刘澜山这些地头蛇。赵明阳和徐倾倾都听着，扬声器突然又传来了几个声音，听起来就像是刘澜山和其他人在一起吃饭之类的，其他人听到了刘澜山说的这个事发表自己的意见了啊。“你懂什么啊老马，我刚才听我一个哥们在老三那边做装修的说，意思老三也是帮老板做事的，听说是要制造点小难题，那个披麻戴孝的，估计是又得到人提示过来要钱了，这就是故意给哪个新来的领导使绊子，给个下马威了。如果新来的人过来，那么老三不一定可以接到活了哦，这里门道你们不懂啊，我估计可能这事······”你一言我一语的，赵明阳见缝插针的问了一下问题，大概问题都给徐倾倾听到了。“行啦，我知道了，那我就放心了，深怕我房子有问题呢。”赵明阳挂断了语音通话。徐倾倾在消化赵明阳打的这个电话信息，赵明阳深呼一口气说道：“还好房子没问题，要不然我都不知道该不该拉横幅去闹，毕竟我这算是中奖的，不过我没白拿着房子啊，万恒那个运营项目我是出了不少力的，拿人手软啊，万恒那边现在是多事之秋，网上早有人爆料万恒现在内部问题大。”徐倾倾放下快子喝了口酒说道：“如果是你，遇到这事怎么处理啊？新官上任遇到这种被人使绊子的事，万一你以后要调到总部，是不是也要遇到这类事啊？”两人就像是闲聊，但都是各有所想，醉翁之意不在酒。赵明阳知道徐倾倾现在想要问他的意见了，只有让徐倾情知道自己可以在关键时刻帮助徐倾倾，徐倾倾才会珍惜赵明阳，因为每个人都想要身边有个智者。就像赵明阳这次骗徐倾倾说的贷款一千万出来做投资，即使赵明阳投资失败了，徐倾倾也不会觉得赵明阳一无是处，因为赵明阳这个年纪，拥有这个能力确实很强，即使负债一千万，以赵明阳的能力也不是大问题，很快可能就还清了。而赵明阳还没什么损失，徐倾倾认为赵明阳懊恼的是他没有把这一千万给运转起来，如果不是想让徐倾倾过的更好，赵明阳也不会犯这种低级错误。这在徐倾倾看来，恋爱会让人降智，否则赵明阳绝对不会出现这种错误，也是因为自己才让赵明阳降智了。总体来说，赵明阳的能力在徐倾倾看来没得说，徐倾倾接触很多人，像赵明阳这类的优秀年轻人都是各家企业抢着要的。比如杰克马当初就抢着要那个被称为太子的人，此人确实牛，二十四五岁就身家千万美刀了，而给他这笔钱的就是杰克马，杰克马用了近亿美刀收购太子自己创立的公司，然后让太子进杰克马公司，两年时间太子已经一人之下万人之上了。也确实因为太子，让杰克马公司起死回生，没有错过移动时代的来临。不过太子的短板就是工作能力超强，但情感薄弱，这类人最容易死在女人手上，因为很容易被美人计，还特么不挑食。人有弱点是正常的，太子和东子都是年少就牛的一批，但这种底层上来的人，都有个通病，就是年少时候长相一般，家境一般，喜欢玩暗恋，不敢和女生表白，等到功成名就了发现女人居然主动来找他们，那就有点来者不拒了。如果让这两人重生了，他们如果把这个缺点都改了，那真的不敢想象他们能有多牛，也可能他们重生了，会做个普通人吧，毕竟该见过的尝试都见过尝试过了。赵明阳拿起酒杯喝了一口说道：“这种事每个单位都有，如果空降的不是来裁员的人员，要是真的过来管理的领导层，一般都会说新官上任三把火，先把刺头给打压了，但聪明的空降人员不会玩那一套，那一套只会让集体愤怒，到时候不好开战工作。如果是我，我会先摸清一件事，哪些人是一个派系的，公司内部一定会有抱团的，谁和谁抱团，谁和谁不对付，这里面还牵着着利益分配。比如万恒，就像这个申城公司，采购部的，销售部的，后勤部的，仓储部的，运营部的，财务部的，质检部的，总经理，副总经理，总监等等。你说谁和谁是一个尿壶里的？比如装修这一块归谁管？要弄清楚，这个老三是负责万恒装修的，那么谁给老三业务的？这人为什么让老三去带人给新来的使绊子？都想要赶走新来的人，新来的一定会打破一些利益链的。万恒这种上市企业，股东都有不同的派系，你也不清楚这个人背后是哪个股东的，因为到了这一层，尤其是分公司高管具体和哪个股东好，就很难看出来，因为本身都是自己凭本事到了这个打工者的高位，前期都是做业绩做出来的。很可能和多个股东有过交际，甚至和万恒董事长徐建业也有交际，但目前可以确定，他一定和新来的人不是一队了。把公司里的事务摸清楚了，别急着去管理，最后捧老三背后的这个万恒人员的对家，用对家去制衡他，这才是关键。比如我是新来的高管，我查到了老三背后的人要给我使绊子，我就找他的对家去处理这事。下个死命令，让对方负责到底去处理，无所畏惧的去处理，处理完直接给对方升职加薪，这个人一定知道怎么处理的，因为派系斗争中，对手最了解对手的弱点和把柄。至于讨薪这事，都不用想，开发商把钱给承建商，承建商这一块估计有人拖工资了，直接去找承建商处理，不处理就拖承建商的费用。还有按个披麻戴孝的人，别去同情了，为什么知道吗？”徐倾倾摇了摇头说道：“不知道。”