第12章 考核开始

“用完了…”

“你拿纸巾当饭吃啊？一大包抽纸三天就没了，公司供你纸巾的花销都快抵上你工资了。”

抽纸是三天前新开的没错，但安毓熙就用了不到十张，其他的都被这个骂她的姐姐用了，一次刷刷刷抽二十几张，可不是当饭吃，三天一包都算慢的。

“你桌子底下不是有一袋新的？”

安毓熙指了指万金桌子下藏着一包未开封的纸巾。

“这是我的！你的呢？”

“我再去茶水间拿…”

“主管！主管！我有必要提醒一句，公司福利固然好，可不能被某些新来蹭漏洞，才来几天啊！这一天天的抽纸用的比吃饭还勤，才两天呢一包200抽的纸巾就用没了，败家也不能这么败！”万金故意抬高嗓子喊。

本来忙碌的办公室瞬间被这尖锐的声音扰得一片寂静。

“你又吵闹什么！”办公室主管叫陈乐，中年大叔。

“你瞧瞧！”万金指了指安毓熙桌上的空纸巾袋。

“万金，能别一天天整着些鸡毛蒜皮的事儿烦人么？人家用纸巾干你什么事儿？”

“我这不是为公司利益考虑？破坏公物都得罚款，这事您可得好好管管。”

“我也管你呢！你说说这个月新产品咨询记录有多少？”

“这…我找找…”万金一通翻找。

“我再问你，新产品开发策略注重在哪？你该怎么和客户介绍？”

“主管，这是营销部和推广部的事！我一个接线员需要记这些干嘛？”

“好！你等着！小孟，你来说说看！”

“是，这个月新产品咨询记录有693个，其中接线记录592通，其余的是外务记录。资料储存在记录仓2021年度未结储架，第三架第五格。相关投诉处理记录在第三格，截止到上周为止计16件，处理完毕为8，待回访3；跟进处理为8。新产品主要在样式翻新基础上，改进产品功能，比如……”

“好了！我想你不用再多说，有些人听得很明白！你才入职几天就了解的这么清楚，有些人已经捂着炕头蹲了快十年，连产品名都不知道呢！”

“主管，你不满我可以早说，何必这么酸不溜秋。我让我姐夫开了我就得了呗！”

“你！好好做你的本职工作吧！这类情况我不希望有下次！”

陈乐对这位大姐是一心的不满意，但没办法，万金是人事部主任的小姨子，他的顶头上司，再怎么不满也要忍着。

“小孟！你来我办公室一趟！”

安毓熙化名“孟晨曦”，身份证由于只要复印件，所以PS改了名字。

办公室内，陈乐语重心长的对安毓熙说道：

“小孟啊！这几天你表现得不错，工作能力我对你没挑剔，你是个聪明人，脑筋转得很快，应对突发情况很有急智和耐心。你是个人才！我相信你会有飞黄腾达的一天，这种小职务有些屈才…”

“主管，我是个什么都不懂的新人，做得不好您直接批评指正。金姐那儿我会和她道歉认错努力搞好关系，不让您难做！”

“小孟，万金是人事部主任的小姨子，说话有些土和小气，但人没什么心机，就是脑子不会转弯…”

“主管，您不是想开除我吧？”