第一百四十五章 绕过封锁线
重生之神级操盘手正文卷第一百四十五章绕过封锁线在树屋实验室睡了一晚上。
第二天醒来，除了陈伟东，几乎所有人脸上都顶着大大的黑眼圈。
谁都没有睡好。
时间紧迫，他们必须把这些这些，价值35亿美元的仪器设备，全部运回国，否则他们怎么睡的踏实。
李云甚至已经开始联系国内的那些“高手”，准备让他们过来摸鱼了。
整个华夏那么大，怎么可能没点能人异士，虽然没有特异功能那么夸张，但也能用神乎其技来形容。
就在他准备用卫星电话，拨通一个号码的时候，陈伟东却阻止了他。
“没用的，这里的仪器我们已经全部清点了一遍，十二个实验室加起来286件设备，就算他们能来，也顶多是带一些小型仪器回去，起不到什么大作用，反而可能会因为次数多而暴露。”
听他阐述了利弊，李云也只能叹了一口气，无奈的放弃了这个想法。
其实陈伟东不让其他人插手，也是有更深层的意味。
如果让国内那些人来运输，就算侥幸运回国内，他敢打赌，这些仪器百分之百会被各大科研机构抢光，留给他们自己的还能剩下几件？
到时候绝对会掰扯不清。
看赵工和谢工两个人的模样就知道了。
两个搞科研的，摸着这些仪器爱不释手，恨不得马上飞回国内，用这些精密仪器展开研究。
他们的模样，简直和小孩子搞到一台高配置的电脑，急着马上安装几个大型游戏过过瘾，没有什么区别。
长野砾果然如同约定的那样，给树屋研究所的维护人员，全部放了两个月的长假。
连带研究所外围的岗亭，那名保安人员也撤走了。
他们拿着两个月的工资，带薪休假，谁会不乐意呢。
等到当天中午的时候，整个研究所，就只剩下陈伟东他们七个人。
“我准备返回公司去，你们谁留在这里？”陈伟东坐在一张木椅上，一边欣赏着四周的风景，一边说道。
研究所的后山还有一片种植园，里面种了很多蔬菜，短期的自给自足应该不成问题。
“我和谢工准备留下来，别的地方我们也帮不上忙，不如留在这里看着设备。”
赵工当即表示，自己纯粹是给团队拖后腿，不如呆在实验室里，搞搞研究。
他心里兴奋异常，这个研究所里的设备，几乎已经达到了清单上的40%，这次的任务也完成的差不多了。
以前那些没有条件验证的项目，现在也终于可以进行了。
清点设备的时候，他就发现电子实验室里面，竟然有一台大规模的集成电路光刻机！
他原来的单位，也有一台老式的，但被当作宝贝一样被供起来，每次试制芯片，都要向厂里申请很多次，经过慎重考虑之后，才能使用。
后来他设计了一款集成电路，多次打报告申请都排不上号，这让他肚子里都憋着一股火。
现在不需要申请了，机器也先进数倍，想怎么用就怎么用，这种机会他怎么可能放过！
“对的对的，你们尽管去做大事，不用管我们。”
谢工也高调表示，自己帮不上忙，出谋划策也不擅长，还是留在这里好了。
他的想法和赵工一致，现在这些实验室就给他们两个人用，要是回到国内，再想用的话，恐怕就要排队了。
“两位别谦虚啊，你们年龄最大，阅历也更足，很多方面我们想不到的，你们都可以帮我们填补的。”
陈伟东简直哭笑不得，没想到他们为了留下来，不惜这样贬低自己。
经过一番商议，他们最终决定，由赵工和谢工，以及向少华、张志远，四个人留在树屋研究所，看守这些设备。
尤其是向少华和张志远，两人要负责在岗亭轮流戒备，以防有什么陌生人来访，发现这里面的情况。
而且他们还要学习一些简单的日语。
随后。
李云又联系了大使馆的刘处长，让他们派一辆车过来，接他们三个人回东京。
这短短两天时间，三井财团的人怎么也想不到，他们已经偷偷离开了公司，并且完成了一笔金额巨大的交易。
与此同时。
东京丸之内，三井物产的一幢商业大厦内。
“他们最近都没有动静了吗？”
里惠子穿着一身职业装，坐在办公桌前，澹澹的询问起旁边的中年男人。
中年男人瞬间明白，这个“他们”指的是谁，他微微弯腰回答道：“社长，他们已经十几天没有出门了，不知道在做什么，不过他们的研究员，在其它地区寻找那些工厂，全都都被拒绝了。”
说到后面的时候，中年人脸上也不由得露出了一丝微笑。
在三井财团的暗中警告下，整个岛国都不会有任何一家工厂、科研机构会卖设备给无穷大公司。
岛国人，就是这么团结，否则又怎么创造一次又一次的经济繁荣呢！
“嗯，准备一下，明天我要亲自登门拜访他们。”里惠子思索了一会，当即对中年男人说道。
金融研讨会月底就要召开了，在这之前，她想尝试接触一下对方。
“是，社长！”
中年男人脸色一凛，立刻答应了下来。
....
翌日。
陈伟东坐在办公室里，处理起最近几天堆积的文件。
公司这段时间，招聘进来200多名职员，其中东京大学、早稻田大学毕业的学生，尤其多。
男女比例大概是8：2。
这并不是公司歧视女性，而是岛国女性的思想还是比较传统，很多女性更愿意选择做家庭主妇，而非在公司就职。
哪怕是在东京这样的大城市，也不能幸免。
北广介告诉他，计算机公司压力很大，如果都是男人，就太单调和压抑了。
特别是在岛国，这种职场压力非常大的国家。
适当的招一些女职员进来，可以调节职场气氛，哪怕她们什么都不会，专业技术很差，也可以慢慢教。
当然，对学历、颜值还是稍微有要求的，这基本上是互联网公司的潜规则。