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第52章 千

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满室寂静。

众人看向白栀, 都是一脸的“好家伙啊好家伙”。

这次能和顾维安一同吃饭的都是项目主要负责人,酒店彼此间互为竞争关系,而白栀又是个生面孔。只知道她刚入职不久便坐到如今位置, 其他的一概不知。

亿铂负责人听见这么一句话后,重重跌坐, 险些摔了手中的酒杯。

脸上血色迅速褪去, 他张着嘴, 好久,仍旧发不出声音。

亿铂负责人下意识地去看顾维安手上戴的婚戒——不是说,顾维安已经结婚了么?怎么……

顾维安抚摸着戒指,这枚戒指折射出小小的、干净的光辉, 犹如澄空的光辉,熠熠灼灼。

他目不转瞬地看着白栀, 笑容轻浅。

白栀也没想到顾维安自爆的如此干脆, 她看了顾维安一眼,在亿铂负责人开口之前,先堵住顾维安的话:“顾先生可真会开玩笑, 哈哈哈。”

顾维安一顿, 他微微侧身, 对亿铂负责人说:“普珏没有所谓酒桌上的习俗规矩,我赞同白经理方才提出的所有观点。”

顾维安说话语调不高不低, 没有丝毫骄矜, 可其中的意味令亿铂负责人心里往下落了不少。

毫无疑问, 顾维安无疑是偏向于白栀这边的,不仅偏向,也在提醒亿铂,他方才的行为极其不妥当。

其他人也觉悟出这一点。

顾维安看向白栀时的目光柔和, 而方才白栀猛烈抨击亿铂负责人的时候,他从未出口阻止,甚至还叫住了企图反击的亿铂负责人。

虽说顾维安从一开始就表明了态度,说自己不会干涉下级的审查,可众人心里面都直打鼓。

谁知道顾维安是不是真的不管?

白栀倒没什么好说的,她方才被亿铂负责人一番言论激怒,现今还没有办法很好的平息心情。

如今的她选择少说。

兵来将挡水来土掩,她倒是想看看,亿铂那边还能玩出什么花样。

倒是旁侧的亦芸负责人小声问她:“白经理,顾先生真的在追你啊?”

白栀面不改色:“他开玩笑的。”

她自认为声音已经足够低了,谁知顾维安仍旧朝她这边看过来。

不得不说,顾维安的相貌真的无可挑剔,视线相撞瞬间,白栀感觉自己的呼吸都轻轻悠悠地荡了起来。

……也不知道顾维安到底是怎么长得,怎么这样迷人。

白栀移开视线,端起面前的杯子,为了掩饰自己方才的视线,慢慢地喝。

茶水微微回甘,裹着淡淡的香气。

白栀对茶没有特殊的偏好,或许也因为她舌头钝,无法去细细品尝各类茶其中的区别。

有了顾维安的这句话,直到酒局结束,亿铂负责人都没敢再掀起什么风浪来。

顾维安的态度十分明显,他如白栀一般,不喜甚至于厌恶这种迫人喝酒的风气。

有人仍旧好奇顾维安与白栀间的关系,几次忍不住偷偷抬头看,也不能过于放肆。

毕竟都是有脸有皮的人,不像方才亿铂,那般连脸面都不肯要了。

好不容易等到餐饭结束,几人又随着工作人员离开。助理几个人都在另外一个房间吃饭,他们浑然不知方才发生的事情,只是在听闻顾维安也在时,忍不住伸长脖子朝这边看。

毕竟顾维安的颜值是经过亲口印证过的。

照片无法承载个人的气质,无论是气势亦或者其他,真人都要比照片、视频中更迷人。

白栀也在看顾维安。

在周围一群男人的映衬下,举手投足间愈发显得不凡。

和读书时代似乎并没有太大区别,如今的顾维安仍旧颇受女孩子的欢迎。

他就像是会发光,在人群中熠熠生辉。

白栀移开视线。

身旁的盛助理小声与她聊天:“天啦噜,我刚刚听吃饭的人说了个了不得的大八卦,关于顾先生的。”

若是放在旁人身上,白栀不怎么感兴趣,可一旦牵扯到顾维安,白栀立刻竖起耳朵:“什么?”

盛助理认真地告诉她:“我听人说,顾先生出轨了。”

白栀:“……什么?”

她有点怀疑自己的耳朵。

“说是顾先生公开表示要追求人,就是他们没说是谁,好像是办公室恋情?”盛助理四下看了看,警惕心十足,“你说这假的吧?顾先生不是刚结婚没多久么?”

白栀:“……也不排除这种可能吧。”

盛助理叹气,有些惋惜:“那顾太太还真是可怜,刚结婚没多久,丈夫就出轨。”

白栀斟酌着语言:“可能也没有那么可怜。”

她望天,有那么点小小的惆怅。

这流言到底是从哪里开始的啊?看来这天底下还真是没有不透风的墙。

白栀如今庆幸的是传谣言的人没把她名字供出来,不然可真是要被架在火上烤。

虽说和母亲的赌约已经自动解除了,白栀没必要再刻意隐藏身份。可她现在已经和同事相处这么久,突然间掉马还是有些不妥当。

尤其是现在,业务副总经理职位未定,未来尚不明确。

白栀想上位不假,但她也更希望上位的原因是个人能力,而非幕后背景。

营销部的职责范围和客房部天差地别,再加上今日林念白休假,白栀从复命之后便开始忙着开会、翻资料、核对等等等等,一直到夜晚,暗色低垂,她才终于将新方案审阅完毕,在右下角签署上自己名字。

肚子已经开始咕咕噜噜地叫起来,白栀趴在桌子上,忍不住重重地打了个哈欠。

……好困啊,好累。

下班时间过去不到半小时,办公室的人已经走了一半。在员工待遇方面,君白还是保持着一个老牌企业的传统,并不会强迫员工多加班。

虽说君白内部的升职体系并不够完善,但它仍旧有着许多令白栀欣赏和满意的地方。

譬如对员工的宽厚与体恤,福利制度完善。

白栀无精打采地转着笔,冷不丁地又想起顾维安说过的话。

“你一直将自己当作是君白的员工,而非管理者。”

他说的没错,直到如今,白栀也是从员工的角度分析问题。她当然也知道,强迫员工加班、提供调休而非薪酬能够精简酒店的人员体系,还能为酒店创造更大的价值。

正如某些人所调侃的那样,将女人当作男人用,把男人当作牲口用。996、苛刻的业绩考核体系、“狼性文化”、为员工洗脑以让他们对企业忠心耿耿以至于奉献全部活力……

资本家为了压榨最大价值而创造出来的方法,白栀清楚,但她不想用。

说她天真也好,圣母也好,白栀看了太多太多因过劳猝死的年轻人,或者临到中年被裁一时想不开跳楼自杀的人。

她并不希望这种“狼性文化”出现在君白。

白栀坐正身体,她按了按酸疼的腰,看了眼时间。

才不过加班两个小时就这样难受了啊……那些996的又该多么的头昏脑胀。

白栀隐约感受到,为何白锦宁会将她下放到君白酒店,要她切实从这里开始。

就如当初白老爷子将白锦宁下放基层差不多,只有管理者亲身体验过底层员工的劳累、不幸,才会保留这样的制度,才会和其他人分隔开,不至于为了追求利益最大化而压迫员工的休息时间。

或许,这也是君白日渐衰落的原因吧。

经济危机出现时,最先倒下的,一定是厚道的公司。

手机响了一下,白栀从包中把手机翻出来,无意间看到包的夹层中,仍旧妥帖地放着顾维安送她的那条手链。

丝绒盒子中,随着她的摇晃,那刻着“My Princess”的精致手链发出细微的声音。

廖一可:「栀子栀子最最美丽可爱的栀子」

廖一可:「江律师快要过生日了,你说我送给他什么东西比较好?」

廖一可:「毕竟你有过经验哈哈哈」

白栀想了想,给她回复:「送领带怎么样?」

白栀:「或者钢笔」

白栀:「男人大部分都是实用派吧」

廖一可回的迅速:「谢了」

廖一可:「将江律师搞到手之后,我拖家带口地去谢你」

白栀:「这倒不必」

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